另外從國企來說 ， 最近發(fā)現(xiàn)有部分壟斷型國企 ， 只在智聯(lián)上招聘 ， 沒有在前程上 。所以如果是特別有國企需求的朋友 ， 可以考慮也在智聯(lián)上做好簡歷 。找工作來說 ， 我不會用boss ， 畢竟是在前程上的時間比較長了 ， 習(xí)慣了維護那邊的簡歷 。58沒有用過 ， 所以這里也不好給出評論 。如果是招聘來說 ， 排名是前程-boss-智聯(lián)-58求職來說前程-智聯(lián)-boss-58 。
找工作除了現(xiàn)有的招聘會前程無憂和智聯(lián)招聘等渠道 ， 還有沒有其他好的方式？
職場人追求的招聘方式應(yīng)該是獵頭和朋友推薦 。注意我用的詞是追求 ， 也就是說相當一部分職場人在找工作 ， 還是要經(jīng)過51job智聯(lián)或者58同城等招聘會 。這些方法比較適合職場新人 。如果工作三年以上 ， 應(yīng)該追求獵頭和朋友推薦 。首先 ， 獵頭招聘買得起獵頭招聘 ， 公司一般不會太差 。其次 ， 對于可以通過獵頭招聘的崗位 ， 一半的工資不會太低 。還是那句話 ， 能被獵頭選中的簡歷說明你有很強的職場競爭力 。
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