日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

前程無憂和拉勾網(wǎng)哪個好,找工作用哪個比較好

云知道勾網(wǎng)

我覺得應(yīng)該和那個地方有關(guān) 。我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 。我用boss直聘和智聯(lián)招聘用的最多 。最后我在青島 ， 然后智聯(lián)招聘和boss招聘相對較少 。希望對你有幫助{！- PGC視頻.
你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？

前程無憂和拉勾網(wǎng)哪個好,找工作用哪個比較好



在這之前呢 ， 對前程無憂這個網(wǎng)站還是沒啥接觸的 ， 到網(wǎng)上稍微看了一下 ， 其實給我的感覺就是無論是智聯(lián)招聘還是前程無憂 ， 都是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)的人力資源服務(wù)公司 ， 都包括了網(wǎng)絡(luò)招聘獵頭服務(wù)校園招聘和各種外包服務(wù)等人力資源服務(wù) 。所以 ， 要說哪個更靠譜 ， 在沒有切身體驗這兩種招聘網(wǎng)站服務(wù)的情況下 ， 我不能下定論 ， 只能說 ， 作為國內(nèi)兩大人力資源服務(wù)公司 ， 我覺得兩個公司都應(yīng)該是靠譜的 。
說到這里 ， 我順便提一下關(guān)于國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場情況中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場份額 ， 其中前程無憂占比29.6% ， 智聯(lián)招聘占比26.2% ， 58趕集占比26.1% ， 其他廠商占比18.1% 。所以 ， 在數(shù)據(jù)面前 ， 只能說 ， 無論是智聯(lián)招聘 ， 前程無憂 ， 還是這里沒提到過的58同城和趕集網(wǎng) ， 作為互聯(lián)網(wǎng)招聘的大頭 ， 相信相互之間的競爭也不小 ， 稍有不慎就可能被競爭對手打趴下 ， 所以我覺得這些公司都是朝著做到最靠譜的方向 ， 才能保證其最基本的競爭條件 。
當(dāng)然 ， 為什么要問哪個更靠譜呢！根據(jù)以往的一些經(jīng)歷 ， 就會發(fā)現(xiàn)這些正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站內(nèi)其實充斥著大量的虛假詐騙信息 ， 每年被其中詐騙的人數(shù)和成本因為不容小覷 ， 所以這也反映了這些網(wǎng)站內(nèi)容信息存在問題 。所以也提醒廣大需要用到網(wǎng)絡(luò)招聘解決就業(yè)需求的同志們多留一份心眼 ， 不要一失足成千古恨 ， 畢竟現(xiàn)實生活中很多壞人真的可以為了私欲失去人性 。
【前程無憂和拉勾網(wǎng)哪個好,找工作用哪個比較好】前程無憂 ， 智聯(lián)招聘58同城boss直聘 ， 找工作用哪個比較好？
嗯 ， 我自己是招聘人員 ， 同步我也會求職 。首先從我是招聘人員角度說 。我們公司為了節(jié)約成本 ， 所有的網(wǎng)站 ， 都是要收費的 ， 招聘來說 ， 我們只在前程無憂上買了會員 ， 考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫適合我們公司多一點 。然后另外是所有的招聘網(wǎng)站都有的 ， 就是有專屬的銷售人員為我們提供服務(wù) ， 前程的話 ， 有時可以和銷售說一下 ， 讓他們贈送幾個崗位發(fā)布的名額給我們 。
當(dāng)然其他也行 ， 不過我沒有用過哈 。另外前程無憂還可以直接推薦人員 ， 只要我們說一下需求 ， 銷售的朋友就會直接幫我們找到合適的 ， 另外收費 ， 但是就是很符合我們的需求 ， 所以就是如果想要更多的優(yōu)質(zhì)資源 ， 還是以收費為基礎(chǔ) 。另外不要錢的我就用了boss ， 因為如果公司只放一個崗位招聘在上面呢 ， 就不需要繳費 ， 所以我有一個崗位是單獨在boss上招 。
同時如果我每天和候選人溝通的量足夠 ， 我還能成為招聘達(dá)人 ， 這樣是能獲得比較多推送我的公司職位在前面的優(yōu)勢 ， 所以我還是挺喜歡boss的 ， 但是他們家的會員真是太貴了 ， 現(xiàn)在這么困難的時候 ， 我們公司花不起 。從求職的角度說我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的 。由于我自己跳槽以外企為主 ， 所以我可以認(rèn)為前程上外企的占比 ， 特別是500強外企的占比比較高 。

推薦閱讀