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廈門鐘點工，廈門鐘點工多少錢一小時( 五 )

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1、雇主數量并不是隨著價格線性分布的 ， 而是出現了雙峰結構 ， 2000元是一個人數規模最大的愿意支付價格 ， 隨著價格的提升 ， 意愿支付人數依次降低 ， 一直降到3500元 。而從4000元開始 ， 意愿支付人數則開始爬升 ， 一直到人數最多的5000元 。接下來再次隨著價格攀升 ， 雇主人數則繼續降低 。
（4000元以下的需求區間包含了對鐘點工等靈活用工的需求 。）
2、但從供需的角度來看 ， 阿姨供給的缺口卻是始終存在的 ， 除了相對平衡的4000元價格區間 ， 在無論低價區還是高價區 ， 都存在同樣的缺口 。而這個缺口的大小和價格甚至并無明顯的關系 。
那么問題來了 ， 為什么供給那么稀缺 ， 那么阿姨們不選擇向更高價位躍遷呢？
也許是高價區的雇主選擇寧缺毋濫的原則 ， 不愿意雇傭不能達到自己要求的阿姨 ， 也許是阿姨們更愿意選擇要求較低的雇主 ， 而不去尋找回報更高但挑戰也更高的雇主 。
具體原因我們不得而知 。但我們從數據中所能知道的是：
我們缺少家政服務員；
我們缺少能提供更好服務哪怕價格更高的家政服務員；
我們更缺少覆蓋更多家庭更多需求的靈活低價的家政服務員 。
在需要請阿姨的市民中 ， 我們不僅看到了能出得起10000元請阿姨的社會精英 ， 也看到了愿意出5000元請阿姨的中產家庭、還看到了只能出一兩千元請鐘點工的小型家庭或普通民眾 。留住這些市民 ， 是所有城市的重要責任 。
但是 ， 城市的另一個重要責任常常被忽視了：
留住這些付出勞動為別人提供幸福生活的阿姨們 ， 同時也留住其他許許多多和她們一樣 ， 常常被我們的城市忽視、遺忘 ， 排斥甚至是驅趕的 ， 但卻實實在在讓我們的城市生活變得更加美好的人 。
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