社會(huì)責(zé)任的反思,公司社會(huì)責(zé)任怎么寫(xiě) _反思

企業(yè)在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”的重要組成部分。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，最基本的責(zé)任是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)需求，為改善消費(fèi)者的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn) 。之后接觸到了臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶老先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：勤勞（腦力加體力的勤勞）樸（儉樸的生活習(xí)性）實(shí)（實(shí)事求生活態(tài)度），止于至善（經(jīng)營(yíng)管理永無(wú)休止的合理化），永續(xù)經(jīng)營(yíng)（這并不是愿景，而是社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的倒閉其實(shí)是對(duì)員工、對(duì)股東、對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)），奉獻(xiàn)社會(huì)（社會(huì)把資源交給企業(yè)，那么企業(yè)有義務(wù)去回報(bào)社會(huì)，同樣的社會(huì)也會(huì)反哺企業(yè)）。
企業(yè)應(yīng)該如何履行社會(huì)責(zé)任？
【社會(huì)責(zé)任的反思,公司社會(huì)責(zé)任怎么寫(xiě)】

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，最基本的責(zé)任是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)需求，為改善消費(fèi)者的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn) 。企業(yè)在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”的重要組成部分。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，一是要有底線思維，即使面臨經(jīng)營(yíng)壓力，也必須守法合規(guī)，也絕不能生產(chǎn)毒疫苗、假藥品、偽劣產(chǎn)品等。
怎樣的企業(yè)才是一個(gè)好企業(yè)？

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的答案看舒君（本人）其實(shí)探尋過(guò)很久，直到自己真正創(chuàng)業(yè)帶團(tuán)隊(duì)才自認(rèn)為有一點(diǎn)小小的感悟。說(shuō)來(lái)慚愧，別說(shuō)是好企業(yè)，以前對(duì)企業(yè)的概念都是模糊的，只知道國(guó)企、私企，甚至都不知道華為是這么優(yōu)秀的企業(yè) 。記得當(dāng)年去華為面試，到了終面傻兮兮得和大區(qū)的負(fù)責(zé)人在那里聊創(chuàng)業(yè)，聊著聊著到現(xiàn)在為止真的一直在創(chuàng)業(yè)，屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn) 。
那到底怎么才算是一個(gè)好企業(yè)呢？估計(jì)像華為那樣充滿(mǎn)狼性,大家都擁有股份的企業(yè)就是吧。之后接觸到了臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶老先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：勤勞（腦力加體力的勤勞）樸（儉樸的生活習(xí)性）實(shí)（實(shí)事求是的生活態(tài)度），止于至善（經(jīng)營(yíng)管理永無(wú)休止的合理化），永續(xù)經(jīng)營(yíng)（這并不是愿景，而是社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的倒閉其實(shí)是對(duì)員工、對(duì)股東、對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)），奉獻(xiàn)社會(huì)（社會(huì)把資源交給企業(yè)，那么企業(yè)有義務(wù)去回報(bào)社會(huì)，同樣的社會(huì)也會(huì)反哺企業(yè)）。
那時(shí)我在想，抱著這樣的思想在做的企業(yè)才是好企業(yè)吧！之后開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，看舒君自認(rèn)為是一個(gè)知識(shí)分子，公司目標(biāo)的設(shè)計(jì)，行為的方式在很多老一輩的企業(yè)家看來(lái)顯得有些理想化，自身也曾經(jīng)動(dòng)搖過(guò)，自己是不是真的太理想化了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)并不是這樣的。當(dāng)一個(gè)人理想化的時(shí)候，大家覺(jué)得你是天真，但當(dāng)一群人理想化的時(shí)候，原來(lái)理想真的能成為現(xiàn)實(shí)！我們逐漸建立了公司的考勤制度，討論了公司的價(jià)值觀，完善了公司的接單及出貨流程，瀟灑基金、團(tuán)建、PK、狼人殺，我們逐漸開(kāi)始有了自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。