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因為他們對優秀博士幾乎是開出了當地的最高年薪——50萬！（這可不是安家費或科研經費等一次性補貼，而是實實在在的年薪！）
無獨有偶，南京郵電大學也因實施的“人才強校”戰略，而面向海內外高薪誠聘優秀人才。
學校給出的待遇如下：
理工第一層次人才年薪150萬元，購房補貼1000萬元；第二到第四層次人才年薪40-120萬元，購房補貼80-300萬元；
經管第一層次人才年薪面議，購房補貼700萬元；第二到第四層次人才年薪35-90萬元，購房補貼60-150萬元；
文科第一層次人才年薪面議，購房補貼500萬元；第二到第四層次人才年薪35-80萬元，購房補貼50-130萬元。