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招聘計劃
具體招聘崗位及崗位要求的專業，請點擊“閱讀原文”查看
招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業 。
2.身心健康，辨色力正常，裸眼視力或矯正視力5.0以上 。
3.2019年、2018年畢業，現未與任何單位簽訂就業協議、勞動合同，具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業生、經國家教育部學歷認證并具備派遣資格的留學生 。
4.符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件 。
5.服從我單位對崗位的安排和調整 。
招聘程序
1.網絡報名 。應聘人員本人應于2018年12月10日至12月17日17時期間，登陸中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網實名注冊(前期已注冊人員無需再次注冊)后報名 。
應聘人員條件不符合所報考崗位招聘要求的，取消應聘資格，由應聘人員本人承擔責任 。
報名相關要求：
①應聘人員報名前，須認真閱讀本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和應聘崗位條件，并對提交審核的報名信息真實性負責 。凡發現網上填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格 。
②本批次招聘，每人限報一個崗位 。
③應聘人員報名前，應認真仔細核實本人簡歷及上傳資料是否完善、清晰;報名時，應認真確認本人報考崗位編碼 。應聘人員一旦提交報考崗位，報考崗位及本人簡歷等資料將無法更改 。
2.資格初審 。我單位根據招聘崗位要求，對應聘人員提交材料進行資格初審，擇優確定進入考核范圍人員 。資格初審未通過人員恕不通知 。
3.考核方式 。我單位于2018年12月25日在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網發布《通知》，對考核具體方式、時間、地點等事宜進行通知 。
4.公示和錄用 。此次招聘考核總分為100分，按考核成績總分由高到低的順序確定擬錄用人員，如考核成績并列，以面試中專業能力模塊成績高者優先 。某招聘崗位實際參加考核人數未達到1:3比例的，擬錄用人員考核成績不得低于本批次招聘其他所有達到1:3比例崗位的最低實際錄用考核成績 。
擬錄用人員名單在2019年1月31日前通過中國鐵路人才招聘網、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網進行為期7天的公示 。
5.補錄 。對未招聘額滿的崗位，我單位將在同類崗位未被錄用且考核成績在擬錄用最低分數線及以上的人員中，按照考核成績由高到低的順序(如考核成績并列，以面試中專業能力模塊成績高者優先)補錄 。補錄人員名單在中國鐵路人才招聘網、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網進行為期7天的公示 。
注意事項
1.本批次招聘一律采取應聘人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名 。

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