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中興和華為哪個工資高,應屆生去中興和華為公司

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研究生工資起點普遍較高 。如果你是c9大學畢業 ， 你的工資比普通大學高 。中興和華為的薪資差距不大 ， 但中興的工作強度更低 。顯然中興性價比更高 。工資 ， 本科工資一般比研究生低 。相比較而言 ， 華為的工資和未來分紅都比中興高 。較高的薪資起點對未來發展還是很重要的 。
211碩士研究生拿到中興和華為的offer,去哪個好呢？
先說結論建議選擇華為 。之所以建議你選擇華為公司 ， 是因為以下原因第一 ， 從企業的整體發展來看 ， 華為優于中興 。多年前 ， 國內通信企業有四大巨頭 ， 分別是巨龍大唐中興華為 ， 業界簡稱巨大中華 。多年后 ， 這四家通信企業變化非常大 ， 其中的巨龍大唐早早就衰落了 ， 只剩下華為和中興越來越好 。但是 ， 2018年 ， 中興因為芯片門事件 ， 企業的元氣被大傷 ， 原來與華為還有一爭的實力也被大大削弱 。
所以 ， 現在的通信設備制造商之中 ， 惟有華為一枝獨秀 ， 無論是經營規模 ， 還是利潤增長 ， 亦或是產業創新上 ， 華為都是一路向前 ， 走出了一條獨具特色的道路 。哪怕今年因為5G被歐美國家打壓 ， 華為的經營發展總體上還是保持非常好的增長態勢 ， 而且 ， 華為創始人早在多年前就預料到今天的鎖喉問題 ， 而未雨綢繆的備胎計劃 ， 更是凸顯了華為公司的戰略成功 。
因此 ， 從就業的角度來看 ， 選擇欣欣向榮的公司 ， 絕對比選擇艱難跋涉的公司更好 ， 而華為正是這樣一家有戰略有態度有未來的企業 ， 所以 ， 選擇華為更好 。第二 ， 從薪酬水平來看 ， 華為的薪酬水平更高一些 。從薪酬待遇上來看 ， 哪怕中興公司在沒有經歷2018年芯片門事件之前 ， 相同職位的薪酬 ， 華為公司也是略勝中興公司一籌的 。
而當下 ， 由于中興公司的經營出現了很多問題 ， 所以 ， 在薪酬待遇上 ， 更是出現了下滑情況 ， 因此 ， 選擇華為可能會更累 ， 但是選擇華為 ， 薪酬水平一定會更高 。第三 ， 從專業能力提升上來看 ， 選擇華為對自己的專業技能更有幫助 。作為職場人 ， 我們必須要既看當前 ， 也要看長遠 ， 而每個職場人最重要的專業能力是自己賴以為生的關鍵技能 ， 從這一點來看 ， 華為公司的創新步伐遠比中興要走得快 。
華為2018年的研發費用高達1015億元 ， 占銷售收入比重為14.1% 。華為近十年投入研發費用總計超過4800億元 。隨著華為投資力度的不斷加大 ， 在全球研發投入榜單中 ， 華為已經躍居至了第四 。亞馬遜谷歌三星分別處于前三 ， 華為排名全球第四 ， 國內第一 。華為這種重視創新重視技術研發的戰略 ， 至少讓在華為工作的職員能夠緊跟行業最新的技術發展趨勢 ， 了解最新的技術演進方向 ， 可以更好的拓寬視野 ， 提升專業上的建樹 。
所以 ， 從自我發展的角度來看 ， 進入華為 ， 更有利一些 。第四 ， 華為員工的再就業更容易一些 。在業界 ， 不少單位對華為的員工都比較喜歡 ， 因為一方面華為的工作強度比較大 ， 華為員工的抗壓能力比較好 ， 另一方面 ， 華為人員的技術能力比較強 ， 能夠更好的滿足用人單位的業務需求 。因此 ， 當華為員工離職再就業時 ， 在華為的工作履歷實際上是這些員工求職時的推薦信 ， 可以讓華為員工更快更好地找到新工作 。

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