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國家電網(wǎng)華東分部待遇怎么樣,2019報考國家電網(wǎng)四大優(yōu)勢分析

以本年度國家電網(wǎng)的招聘計劃為例:一、總部、分部國家電網(wǎng)總部的招聘計劃:國家電網(wǎng)華東分部的招聘計劃:很明顯,化工專業(yè)本科生是不可能進總部和分部的 。國家電網(wǎng)招聘分三個層次,一是總部、分部,二是省公司,三是直屬單位 。那么,每年國家電網(wǎng)更加“偏愛”哪些大學的學生呢?長理職培國家電網(wǎng)培訓中心從網(wǎng)上整理了近幾年國家電網(wǎng)招錄人數(shù)最多的幾個大學,這些大學并不都是什么985,甚至有的不是211,但每年國家電網(wǎng)都會招很多人 。
國家電網(wǎng)工作前景如何?
作為國網(wǎng)員工,我談幾點吧 。第一,比上不足比下有余 。剛?cè)肼毷杖肼愿哂诖蟛糠制渌瑢W,后來人家漲了,我還是在原地 。公積金之類的還可以,就是餓不死但是也發(fā)不了財 。第二,晉升比較難 。你男朋友985碩士,聽起來不錯,但是周圍一圈基本都是,如果學歷稍微差點,估計就是關系戶了 。而且本身供電公司的工作技術含量不是太高,想要通過業(yè)內(nèi)的技術水平去出類拔萃沒有那么簡單 。
第三,工作遠沒有想象中那么輕松 。現(xiàn)在國網(wǎng)主推以客戶為中心,強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務 。個人覺得,供電公司現(xiàn)在的服務水平真的可以說是國內(nèi)領先 。要做好服務工作,很難,很多時候得不到理解,很累,生理和心理都累總結(jié)一下,現(xiàn)在不僅國網(wǎng),還有其他很多行業(yè),入職門檻越來越高,競爭也隨之增加 。另外,現(xiàn)在都講究用戶體驗,說白了就是服務轉(zhuǎn)型,有服務肯定會累 。
國家電網(wǎng)能有五十萬年薪嗎?
國網(wǎng)公司下屬縣級及以上供電公司領導班子成員及縣級以上領導干部才實行年薪制,其他人員實行的是崗位薪級工資制 。縣級以上領導干部才會有五十萬年薪,有一些縣級領導干部還拿不到這么多 。而科級干部全年稅后收入平均也就二十萬左右,工人和一般管理人員的年收入就可想而知了 。國家電網(wǎng)的主要責任是建設強大電網(wǎng)、保障電網(wǎng)安全、保障人身安全,在國家電網(wǎng)廣大員工辛勤努力下,中國的電網(wǎng)安全在世界上是一流的,智能電網(wǎng)和特高壓電網(wǎng)建設在世界上也是領先的 。
【國家電網(wǎng)華東分部待遇怎么樣,2019報考國家電網(wǎng)四大優(yōu)勢分析】縣城國家電網(wǎng)好進嗎?待遇怎么樣?
國家電網(wǎng)向來是很難進的,想進縣城的國家電網(wǎng),可以通過校園招聘和集中招聘,招聘時間可以關注學校的招聘網(wǎng)站和省公司的招聘通知 。想進國家電網(wǎng)最好是電力相關專業(yè),個別的人資和財務也有招聘但是難度巨大,幾率很低 。另外想進網(wǎng)省公司最好是知名院校的博士研究生,想進市公司基本也是研究生起步,想進縣公司也要知名大學的電專業(yè)本科生打底才能保險,普通院校非電專業(yè)基本是沒戲的 。
關于招聘考試不多說了,我著重說一下其他人不涉及的內(nèi)容,國家電網(wǎng)是一個龐大的國企,待遇在各地可以算是中等略偏上一點,可以生活無憂,但是談不上富裕,更不可能讓你大富大貴 。工作內(nèi)容也并不是很友好,生產(chǎn)崗位的工作指導是《安全規(guī)程》,有個??扑骄湍芾斫?,所以大部分本科畢業(yè)的電專業(yè)學生都會覺得有些大材小用 。然后說到縣公司獨有的生存環(huán)境,一方面是全國同步的工作內(nèi)容,另一方面是縣城落后的人文/經(jīng)濟環(huán)境,心里落差還是蠻大的,很多有抱負的年輕人工作兩年都辭職了 。
另外從電力行業(yè)的發(fā)展來看,國家一直在努力推行電力體制改革,業(yè)內(nèi)打破國網(wǎng)市場壟斷的措施也逐步落實,國家電網(wǎng)正面臨著空前的行業(yè)壓力,不久的將來國家電網(wǎng)就要與其他售電公司正面競爭市場份額 ?,F(xiàn)在想進國家電網(wǎng)的畢業(yè)生一定要考慮清楚,優(yōu)厚的待遇和輕松的國企工作環(huán)境將不復存在,相比于進入國家電網(wǎng)的高門檻,個人認為已經(jīng)不是很好的選擇 。

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