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大學(xué)生活豐富多彩，但需要高度自律。大學(xué)之前，學(xué)習(xí)和生活都是有計(jì)劃有安排的。大家一步一步的一起努力就好。在二本大學(xué)學(xué)習(xí)可以做很多事情。大學(xué)生活豐富多彩。除了枯燥的書籍，你還可以培養(yǎng)興趣愛好。隨著高考人數(shù)的增加，越來越多的大學(xué)在擴(kuò)招，尤其是二本大學(xué) 。因此，大學(xué)生畢業(yè)后越來越難找到工作。
普通二本大學(xué)，大學(xué)生活應(yīng)該怎么過，很迷茫？

01前幾天刷微博看到一條新聞，講的是一位二本學(xué)生找工作屢屢碰壁。并不是因?yàn)樗暮?jiǎn)歷蒼白，相反，他的簡(jiǎn)歷足夠精彩，而是因?yàn)镠R并沒有看他的簡(jiǎn)歷。更加直白地說，HR已經(jīng)給這位二本學(xué)生貼上了標(biāo)簽，學(xué)歷不夠面臨的就是淘汰！有人將畢業(yè)院校形象的比作是一塊敲門磚。因?yàn)樵谡衅腑h(huán)節(jié)中，總是不可避免的會(huì)存在一條鄙視鏈，有的人不要985，211，有的人不要跨專業(yè)的，而你只能服從規(guī)則，否則只能被清理出局。
【二本大學(xué)生活什么樣,普通二本大學(xué)】其實(shí)不只在招聘單位，社會(huì)上也普遍存在一條鄙視鏈。名牌大學(xué)生不屑普通一本生，普通一本生不屑二本生，二本生不屑三本生，三本生不屑?？粕?。社會(huì)中充滿了比較，非985.211的我們就一無(wú)事處嗎？02招聘單位看重的到底是什么，是學(xué)歷還是能力？ HR那樣做的根本原因其實(shí)是資源有限。一家企業(yè)面向社會(huì)招聘幾個(gè)崗位，來應(yīng)聘的卻有幾十人甚至幾百人，不信你看人力資源市場(chǎng)什么時(shí)候不是人滿為患？如果全部面試，消耗的將是巨大的人力物力。
那么，預(yù)算是有限的，為了避免這種情況，只能提高門檻。在大學(xué)生這個(gè)龐大的群體中，越好的大學(xué)中優(yōu)秀的人越多，這一點(diǎn)是不能懷疑的。03比起沒學(xué)歷，更可怕的是沒能力。當(dāng)我們上了一所普通的院校的時(shí)候，我們的起點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)變低了。相對(duì)于名校學(xué)生，我們必須更加努力，才有可能彌補(bǔ)差距。可是，真正努力的人又有幾個(gè)？我們身邊的人大多數(shù)都抱著飄過的心態(tài) 。
期中考，期末考，就連四六級(jí)，通通飄過。而且還有著自己的一套理論，以后又不搞研究，考試考那么高干嗎？以后又不出國(guó)，四六級(jí)考那么高干嗎？大學(xué)不就是吃喝玩樂嗎？這個(gè)社會(huì)太不公平了，不公平到你用四年努力，也換不來別人的認(rèn)可這個(gè)社會(huì)又是公平的，努力的人結(jié)果大都不差。抱怨是沒有用的。況且如果你認(rèn)為大學(xué)是用來吃喝玩樂的，你也沒有資格抱怨。
即將步入二本的大一新生如何規(guī)劃大學(xué)生活呢？

大學(xué)生活豐富多彩，但是需要高度的自律自覺，大學(xué)之前的學(xué)習(xí)生活都是被規(guī)劃被安排，大家一起按部就班就好。但是進(jìn)了大學(xué)，幾乎靠自主學(xué)習(xí)，差異很容易拉開并被體現(xiàn)出來。大學(xué)課堂任務(wù)很輕松，你可以學(xué)得只為了過及格線拿畢業(yè)證，你也可以學(xué)得拔尖去為了拿獎(jiǎng)學(xué)金，刷新自己的分?jǐn)?shù)，獲得各類的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) 。大學(xué)的課外時(shí)間很多，這個(gè)很容易培養(yǎng)人也很容易毀掉人。
有人拿來充電也有人拿來吃雞玩游戲，長(zhǎng)久四年下來到了畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)才發(fā)現(xiàn)你的同學(xué)你的同桌真不一樣。所以我的建議是學(xué)好專業(yè)，同時(shí)輔助考一些含金量高的證書，可以規(guī)劃是就業(yè)還是考研，從進(jìn)門起就把目標(biāo)清晰化，積極參與社團(tuán)或者學(xué)校類競(jìng)賽活動(dòng)，不要把自己定位只讀書的好學(xué)生，盡量往社會(huì)靠攏，早點(diǎn)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)規(guī)則。
大多數(shù)的二本大學(xué)生畢業(yè)后過上了什么樣的生活？