以中西部地區為例，縣級機關普通科員每月工資扣除五險兩金后實際到手一般在3000-4000之間，東部地區翻倍 。這部分人員集中在縣局機關各內設科室，屬于機關人員，與其他縣局機關公務員享受同等待遇，具體收入存在地區差異 。由于是三局合并，機關內設部門多、人員規模龐大、下屬機構數量繁雜、職能比較重要，縣市場監管局在縣政府職能部門中可以稱得上數一數二的大局，作用和地位都比較突出 。
在縣里面市場監督管理局工作待遇怎么樣？是公務員嗎？
縣市場監管局是2018年黨政機構改革由原工商局、質監局和食藥局整合發改、商務等部門相關職能組建而成的新部門 。由于是三局合并，機關內設部門多、人員規模龐大、下屬機構數量繁雜、職能比較重要，縣市場監管局在縣政府職能部門中可以稱得上數一數二的大局，作用和地位都比較突出 ?？h市場監管局在編人員分三種類型：一是公務員，即使用行政編制人員 。
這部分人員集中在縣局機關各內設科室，屬于機關人員，與其他縣局機關公務員享受同等待遇，具體收入存在地區差異 。以中西部地區為例，縣級機關普通科員每月工資扣除五險兩金后實際到手一般在3000-4000之間，東部地區翻倍 。二是參公事業編制人員 。這部分人員主要集中在二層執法機構，人員使用事業編制，但不執行事業單位人事管理條例，而是參照公務員法管理，享受與公務員同等的工資和晉升待遇，身份雖然不同，本質上與公務員無異 。
【呼盟中心局在哪里,呼倫貝爾市海拉爾區】待遇與前面的公務員一樣，有車補、有十三薪、有年終考核績效，機關有的，參公人員都有 。三是純事業編制人員 。主要集中在下屬二層機構，比如各類站所、檢測中心、市場中心等，編制財政供養情況全額、差額、自收自支等幾種性質都有，待遇按照各自的供養情況發放，彼此相差不大，總體每月比公務員少一千元上下，加上年終考核績效的落差，年收入要比前面兩種人員少一到兩萬元 。
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