酒店管理相關工作招聘,酒店管理專業畢業生 _管理

我是酒店管理專業的本科畢業生。實習以來一直從事酒店相關工作。我也是我們班76人中唯一一個從事酒店管理的。至于他們從事什么，我給你大致描述一下。酒店管理是一個綜合性很強的工作，幾乎涉及很多東西，比如。
酒店管理專業畢業生，除所學行業外，還可以做哪些工作呢？

誠謝邀請。本人是旅游管理酒店方向的本科畢業生，從實習開始就一直從事的是酒店方面的相關工作，我也是我們班里76個人中間唯一一個從事酒店管理工作的，至于他們都從事了什么工作我大體說一下。因為有旅游管理的相關學習內容，大多數同學在大學時都考取了導游證，所以有一部分同學從事了與旅游相關的工作，例如導游計調領隊等等，這些基本都是與專業沾邊的工作，除了考研和從事相關工作的，其他人都從事了非專業對口的工作，當然，這類人群屬于占大多數的。
非對口專業就業在社會上也是比較普遍的現象，既然非對口了，那么從事什么樣的工作也就無所謂了，對于自己而言，選就要選喜歡的感興趣的，這樣才有長久堅持下去的動力。酒店管理專業來說是一門綜合性非常強的工作，幾乎很多東西都沾邊，例如旅游會計學酒店英語人力資源管理規劃服務禮儀粵語等等，這些課程在學校的時候都學過，所以從事這些相類似的工作也是有可能的。
酒店管理工作薪資高嗎？

酒店的管理工作薪資分幾種情況，以下主要是對四星級及以上酒店，或者同等的品牌酒店進行簡單概括。其中頂級品牌由于小眾，因此不做參考范圍。如果選擇酒店工作，想拿高薪，除了努力拿高職位，還需要選擇好品牌。第一，從企業性質看外資酒店比內資酒店高，內資單體比連鎖高。有些內資連鎖酒店集團會用所謂的職業發展空間來壓低薪資空間，讓從業者有一個盼頭。
第二，從層級上看1. 領班主管級一線城市3500-5000 ，二線城市3000-40002. 小部門經理一線城市8000-15000 ，二線城市5000-8000 ，內資與外資在這個級別上月薪會拉開，因此差異比較大，也是爭議比較多。內資酒店會低于外資酒店，特別是外資奢華品牌酒店的工資會高出一截。比如培訓經理，一線城市一個稍好的外資品牌，工資可以輕松到1W及以上。
【酒店管理相關工作招聘,酒店管理專業畢業生】3.部門經理一線城市8000-2000 ，二線城市6000-15000 。具體原因參考上面。4.部門總監一線城市1.5-3.5萬，二線城市1萬-2.5萬，原因如上。5.總經理年薪在30-100W W不等，部門主管中，一般營銷、財務、餐飲、家政的工資高于人力資源、工程、安全，安全普遍墊底。