【重慶市水文局怎么樣,2021長江委水文局校園招聘53人公告】事業(yè)單位福利待遇通常如何?
事業(yè)單位工資待遇屬于吃不飽餓不死的狀態(tài),有經(jīng)濟基礎(chǔ)的可以考慮,家庭條件不好的缺錢用的,最好別進事業(yè)單位的工資待遇,由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資包括崗位工資、薪級工資、津補貼等,績效工資包括基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效 。工資外地福利,八項規(guī)定后,事業(yè)單位和機關(guān)一樣已經(jīng)沒有以前大家所說的各種福利,頂多只有工會在中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放的油米,全年總額一千七八到兩千不等,視當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況而定 。
具體的小公就不在這里解釋了,直接舉例說明 。以小公坐在的西部三線城市為例,管理8級(相當(dāng)于副科)每月工資扣除五險兩金和30%的績效外,到手大概3100元左右,3100*12=37200,年終扣除的績效再分配大概14000,外加參照公務(wù)員核發(fā)的獎勵性績效12000左右,全年實際到手的收入63000,如果把公積金和職業(yè)年金算上,也就是8萬多的水平,外加1800的工會福利,以及日常下鄉(xiāng)出差的食宿補貼,一年沖頂9萬 。
這就是事業(yè)人員的全部收入 。如果一個人過日子,勉勉強強可以,如果養(yǎng)家糊口,又要買房買車,沒有外力的支持,很難熬 。很多家庭經(jīng)濟不好的進了事業(yè)單位,當(dāng)初興致勃勃而來,干了幾年后基本上會后悔,然而因為怕找不到更好的工作又不敢辭職,進退兩難,非常難受 。至于提拔晉升,走職稱路線的還好,靠實力拿職稱提高收入 。如果是管理崗,本身職數(shù)少,搶得人多,提拔非常困難,很多人混一輩子就是個8級9級,能到7級的算不錯了,至于6級以上的,想想可以,沒有一定能力和背景,不太可能 。
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