李國慶為什么斗不過馬云,如何評價當當網創始人李國慶( 二 )


第2步是逼走李國慶辛辛苦苦培養起來的幾個副總 , 就比如說李國慶當初一手帶起來的6個副總 , 但是在一年的時間內就辭職了5個 , 所以試想一下在這種情況下 , 李國慶在公司里面是沒有什么話語權的 , 而且這些人辭職以后 , 他的老婆又安插了自己的人手 , 接替了他們的職位 , 這就導致公司里面的管理層是不向著李國慶的 。第3步是逼宮然后徹底地把李國慶逼出當當 , 李國慶的老婆聯合公司的管理層 , 給李國慶寫了一份逼供信 , 信中大概的意思就是我們不太喜歡你 , 希望你能夠主動的辭職 , 畢竟你手中的股權也不是最高的 , 而且近來當當在你的帶領之下 , 也沒有取得多大的成就 , 所以我們更相信有著絕對控股權的俞渝 。
如何評價當當網創始人李國慶?
【李國慶為什么斗不過馬云,如何評價當當網創始人李國慶】我不想這樣單獨評價李國慶 。我不知道他是好是壞 。畢竟人是好是壞和別人無關 。我們無法判斷他是否成功 。畢竟別人比我們成功很多 , 但確實不如自己的巔峰 。有一點我想分析的是比較劉和這兩個商場的競爭對手 , 并不是評價 。我只想從創始人的性格和經歷簡單說說JD.COM和當當為什么會有今天的局面 。

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