公司為什么倒閉,為什么有的人在公司上班 _上班

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *而且，一個公司破產(chǎn)也不是那么容易的。不可避免的，員工會有破產(chǎn)的想法。2013年，我之前的公司挑選了一些關鍵人員，簽訂了協(xié)議，保證員工在公司工作三年。三年期間，員工離職會得到30萬到100萬元的補償，員工被公司辭退也會得到30萬到100萬元的補償。按照員工在公司的崗位設定的標準，公司承諾年底發(fā)放年利潤的20%作為年終分紅。最終，由于簽署協(xié)議者的辭職和公司和平終止協(xié)議
為什么一個公司會倒閉？

就是因為決策者指揮失誤。這是唯一的原因，有可能是決策者用人不當，有可能是決策者決策錯誤，有可能是決策者觸犯了法律等等。只有決策者出錯，才有可能給公司帶來滅頂之災，其他人，比如看門大爺或者辦公室行政助理等等，根本沒有機會，也沒有權利把公司搞垮。是吧？***********************而且，一個公司不是那么容易就倒閉的，
為什么有的人在公司上班，卻希望公司倒閉？這是什么心態(tài)？

三種情形下會有這種心態(tài)，不分老板和員工都可能。這是很現(xiàn)實的一種無奈:和人品無關，和人性無關，1.要辭職的員工被公司以各種明目不簽字，員工如果自離就領不到被押工資。（多年前，在廣州一帶很多大公司都押三個月的工資，辭職要提前一個月申請，到期還要看具體情況才給簽字批準辭職，現(xiàn)在的一些小企業(yè)依然存在這種違法現(xiàn)象）。
難免員工要生出公司倒閉破產(chǎn)的念頭，2.有些公司變相裁員，用調(diào)崗，降薪，罰款甚至逼迫等手段，讓員工不得不辭職或自離，這樣，公司就節(jié)省一筆裁員賠償金的損失。所以，一些員工反而期盼公司倒閉破產(chǎn)，或許還可以獲得一些實惠，3.有些老板本人出于自身經(jīng)營發(fā)展，或逃避債務，以及不可告人的的需要，也會有讓公司破產(chǎn)倒閉的打算。
職場三哥的這些總結(jié)，都是多年私企工作經(jīng)歷中切身體會，在中國，很多企業(yè)的文化就是老板個人文化。一些老板自己就是不良商人，甚至是有黑社會背景之人，在經(jīng)營管理企業(yè)期間，手段和措施嚴重違反勞動法，甚至直接違法，作為打工一族，沒有力量與之抗衡斗爭，有一種希望公司倒閉破產(chǎn)的心態(tài)，實屬無奈，和打工者的人品道德無關。
為什么公司倒閉后，有的老板要跑路？
答：能跑路，不用坐牢的算是幸運了，有幾個老板懂得有限公司中的“有限”的含義？公司名稱中的“有限”是針對責任而言的，對于股東的責任，股東以其認繳的出資額（認購的股份）為限，對公司承擔責任，承擔的是有限責任。因老板（或股東）不懂得其有限責任的含義，在公司設立時，脫離實際，超出自己資產(chǎn)資金能力，認繳出資額（認購的股份）一味求大，以擴大注冊資本，
在公司經(jīng)營管理過程中，老板（或股東）無度地為公司債務或他人債務提供擔保；或以自己名義對外借款用于公司經(jīng)營；或?qū)⒐矩敭a(chǎn)視為老板（或股東）個人財產(chǎn)，視公司為自己的提款機；或濫用股東權利濫用公司有限責任，等等。孰不知，老板（或股東）這一些不恰當?shù)摹⑦`反公司法及公司章程的行為，使原本僅承擔的有限責任，轉(zhuǎn)化為其自身承受不起的無限責任，
在公司的外部融資環(huán)境來說，一些銀行給公司企業(yè)發(fā)放貸款，通過保證、老板個人及家屬的財產(chǎn)抵押等方式，把公司、企業(yè)老板、老板的父母妻兒、股東等所有能撈得上的人，捆綁在一起，一網(wǎng)打盡。有些老板在得不到銀行貸款，或為了維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，或為了拆東墻補西墻填補資金利息等窟窿，鋌而走險，在社會上借起了高借貸，這樣惡性循環(huán)，公司或自己的債務象滾雪球一樣，越滾越大，直至公司倒閉，再也滾不動為止，