為什么那么多人加入美團？其實問題不應(yīng)該這樣問 。應(yīng)該改成為什么現(xiàn)在那么多人加入外賣當騎手 。所謂質(zhì)量，說到底就是沒管好 。如果錢到位，有星級服務(wù)，說明市場對騎手的需求還是蠻大的 。美團餓了么等外賣平臺需要自己的騎手 。
為什么現(xiàn)在加入美團做騎手的人這么多？
為什么加入美團做起手的人這么多，其實題目不應(yīng)該這么去問應(yīng)該改為為什么現(xiàn)在加入外賣做騎手的人這么多 。原因其實很簡單個人認為主要從三方面去看：1、人員不飽和：也就是說市場對騎手的需求量還是蠻大的，美團、餓了么等外賣平臺都需要屬于自己的騎手 。隨著外賣行業(yè)的不斷完善不斷競爭爭相補貼，以往需要出去解決三餐的白領(lǐng)階層開始轉(zhuǎn)移到線上訂餐，足不出戶享受送貨上門服務(wù)時不時的還會有優(yōu)惠，是每個宅男宅女以及工作勞累想休息人的最好選擇 。
訂餐人數(shù)的增加勢必需要更多的外賣配送人員，這也騎士不斷增加的重要原因 。2、就業(yè)環(huán)境：近幾年就業(yè)大環(huán)境有所下降，失業(yè)人數(shù)不斷增加，外賣等服務(wù)行業(yè)對員工要求相對較低 。所以更多的失業(yè)人員或外來務(wù)工人員都更愿意去從事相關(guān)的配送行業(yè) 。3、生活所迫：隨著房價的不斷攀升物價不斷提升，工資卻漲的像蝸牛一樣，為了生活下去更多的人選擇在休息時間去做騎手補貼家用 。
美團外賣員月薪上萬，可為什么只有年輕人才愿意干？
【為什么美團管理人員這么到位,可為什么只有年輕人才愿意干】不是只有年輕人才愿意干，而是年紀大的老骨頭賺不了送外賣這個錢 。你們動不動就聽說送外賣月入過萬，但你們可知道送外賣有多辛苦？接個單馬上就走，不管外面是瓢潑大雨還是烈日炎炎；動不動就走錯路，找錯樓棟，外賣沒送到自己比誰都急；30分鐘沒送到可能就會被投訴，所以經(jīng)常看到外賣員出車禍的新聞上一次武漢下大雨的那天，我在電梯里遇到了一個年齡大的外賣員 。
看得出來他很急，一邊進電梯還一邊打電話，衣服打濕了也沒辦法，可后來還是發(fā)現(xiàn)進錯了單元 。我把他送到門口，告訴他應(yīng)該從哪里進電梯，他跟我感嘆，明天就離職 。不是只有年輕人才愿意干，而是這個行業(yè)用高強度趕走了一大批人，外賣員、快遞員都是如此 。這段時間外賣的補貼減少，導(dǎo)致外賣訂單量大幅下滑，大家的收入沒有原來那么高，又無形中趕走了一批人 。
美團、餓了么抽點那么高，為什么還那么多人做？
我做餐飲十多年了，美團找了我兩次，說抽百分之二十二，我操，我店里二十六個員工，食材成本百分之四十，房租百分之十，水電，設(shè)備維修，一次性損材等百分之十，人工百分之三十，我的員工都很累了，裝修扣補百分之二，我到手的純利潤只百分之八，做美團還要虧錢給美團，要是自己的店鋪，不要租金，也只百分之十八的利潤，做美團要賺錢也做得到，就是從食材下手，雞鴨豬肉都是用凍貨，幾年的，有的上十年的凍貨，素菜下午去農(nóng)貿(mào)市場買，快收攤了收攤主那些賣剩的垃圾菜，很便宜的，再把賣魚的死魚買回來，很便宜，再一個就是用干貨，干貨是最便宜的食材，這樣操作，做美團就是抽百分之三十都有錢賺，我做餐飲十多年了，我要求的是我店的食材品質(zhì)，我在這里扎根十多年了，不能壞了我的口碑，再一個我摸著良心做人，決不去做害人的事，所以我堅決不做美團 。
你認為美團員工的素質(zhì)如何？美團是否該加大管理力度？
如果你所指的是外賣小哥的話，那么我可以來回答這個問題 。關(guān)于素質(zhì)問題，其實外賣小哥基本都有這個服務(wù)意識，大家是奔著掙錢來的，沒有人想和錢過不去 。要知道，美團的扣罰標準是狠嚴格的，配單一個訂單也就四五塊錢，但稍微不注意，可能一天就白干，甚至還要倒貼錢 。外賣小哥真正的責(zé)任，其實就是負責(zé)餐品的配送，只要在規(guī)定的時間內(nèi)，準時完成配送工作，那么外賣小哥就完成了他的服務(wù) 。
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