【格蘭仕為什么要扁平化,為什么過去這么久了】而且級別越高，權力斗爭越劇烈 。就算你想做什么，也不能表現出來 。反而得過且過最安全！那么問題來了 。組織結構的調整是由最高管理層做出的 。當然，他們無法自我調整 。這時候中層更倒霉，因為中層是除了高層之外第二個混日子的！公司中層通常走兩種極端路線，要么最累，要么最容易讓整個公司得過且過 。
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