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1 ，人本集團有限公司的介紹人本集團是中國最大的軸承生產(chǎn)企業(yè)之一，同時涉足商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè) 。現(xiàn)有資產(chǎn)總額50.4億元， 2012年實現(xiàn)銷售收入102億元，完成利稅3億元。

2 ，浙江人本集團怎么樣我是應屆畢業(yè)生12月人本來我們這招聘我人本挺不錯的主營軸承行業(yè) ，另外人本旗下的人本超市和十足便利店搞的挺好的，前幾天剛?cè)ミ^人本，老總有意上市。你好！人本挺不錯的主營軸承行業(yè) ，另外人本旗下的人本超市和十足便利店搞的挺好的，前幾天剛?cè)ミ^人本，老總有意上市。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。咋說啊，我感覺人本太垃圾，湖州好像是主要搞高熱處理的吧，人本的溫州靜音搞小軸承，有滾針，橢圓柱不知道搬走沒有，杭州搞大型特大型軸承。其他不說了。進人本要軍訓一個月，在縉云，山里??！人本給你的任何承諾都別信。

3 ，有誰知道浙江人本集團怎么樣啊包括工資待遇食宿等越具體我05年在人本就職，不知你想到那個部就職？我當時是在機械公司。工資當時是還可以的。月工資1500 ，年底還有將近兩萬的獎金。但是我從事的是技術(shù)工種。食宿方面是可以的。住宿方面是這樣的：水電費自理，兩三個人一個房間，也可以申請一個人一個房間，但是費用就大了。吃嘛：一天三餐，大概在兩百左右 ?？谖妒且蛉硕h的。工資是這樣的，它是基本工資加獎金的。獎金是根據(jù)所在部門的效益而定的。再根據(jù)你所在部門的三三制考核而定的。三三制包括：工作年數(shù)、工作技能、紀律三方面來考核的。不自對你是否有用？我參加了人本的面試，不知去還是不去，很難抉擇??？如果你想要這份工作的話就去咯 【浙江人本集團，人本集團有限公司的介紹】

4 ，浙江人本集團工資待遇：如果你希望長期，那么在人本的待遇還好吧。領(lǐng)導對員工都還是非常友善的，在人本內(nèi)部，不會看到和其他公司一樣等級非常嚴明的上下級關(guān)系。主要還是靠你自己考慮。祝樓主好運！你說的是超市還是工廠?。砍泄べY待遇一般，領(lǐng)導對員工態(tài)度查，有只許州官放火不許百姓點燈的感覺！我是申財務的。據(jù)說轉(zhuǎn)正也不過兩千，之前有次發(fā)布信息來我們學校宣講又臨時不來。第二次來了我投簡歷后通知我去面試他們竟然放鴿子，這種不誠信的企業(yè)LZ考慮清楚 ?，F(xiàn)在好多公司天天在提以人為本，又真正有幾個能做到像人本集團一樣正大光明。都只是些打著以人為本旗號，盡干吸血鬼事情罷了。5 ，有誰知道浙江人本集團怎么樣啊給個評價啊糾結(jié)不知道要不要去不止1k ，看你的學歷了。溫州區(qū)域:本科大概2300左右，扣了吃住約2k 。至于做什么看你專業(yè) ，財務的話，是二線崗位，沒禮拜休息一天，做到會計的話，一年大概四五萬（含年終）。去總部可能工資高點，工廠的話，稍低。如果不是財務專業(yè)的，女人基本在人本沒什么出息。工廠一線操作工不需要女性，唯一可做的是檢驗員，每月工資2.5k ，每月休息2天。因為溫州是最忙碌的地方，其他地方不知道 ?？偛康奈穆気^多，適合女性一些 ?？偨Y(jié):想學習的來人本吧，因為人少事多，其他原因的也別來了。軍訓是所有人都要參加的。不止1k ，看你的學歷了。溫州區(qū)域:本科大概2300左右，扣了吃住約2k 。至于做什么看你專業(yè) ，財務的話，是二線崗位，沒禮拜休息一天，做到會計的話，一年大概四五萬（含年終）。去總部可能工資高點，工廠的話，稍低。如果不是財務專業(yè)的，女人基本在人本沒什么出息。工廠一線操作工不需要女性，唯一可做的是檢驗員，每月工資2.5k ，每月休息2天。因為溫州是最忙碌的地方，其他地方不知道。總部的文職較多，適合女性一些 ?？偨Y(jié):想學習的來人本吧，因為人少事多，其他原因的也別來了。軍訓是所有人都要參加的。不知道，我不了解，自己選擇實習的話不應該問這些，關(guān)鍵是能學到什么東西，并且你能學到多少，這才是你關(guān)心的，你如果只為了錢，那么你以后永遠只有這點，因為你的眼光不夠長遠。你自已加油吧6 ，人本集團公司介紹人本集團制造業(yè)現(xiàn)已形成七個軸承生產(chǎn)基地，擁有20多家軸承制造企業(yè) ，生產(chǎn)低噪聲球軸承、調(diào)心球軸承、角接觸球軸承、圓錐滾子軸承和圓柱滾子軸承等1000余種，形成大、中、小、微型產(chǎn)品規(guī)格系列，具有近2億套的年生產(chǎn)能力，在浙江省軸承行業(yè)中規(guī)模第一，國內(nèi)同行業(yè)總收入排名第二。其主導產(chǎn)品高精度、低噪音電機軸承、汽車軸承、摩托車軸承，質(zhì)量名列國內(nèi)前茅。集團公司本著“以人為本”的崇高理念，以生產(chǎn)具有世界水平的軸承為追求目標。通過不斷地技術(shù)改造和管理創(chuàng)新,企業(yè)生產(chǎn)的軸承產(chǎn)品經(jīng)國家軸承檢測中心檢測，精度儲備率為100% ，優(yōu)等品率為100% ， Z3組穩(wěn)定達產(chǎn)率為95% ， Z4組穩(wěn)定達產(chǎn)率為85%以上，質(zhì)量達到九十年代國際先進水平，填補了國內(nèi)空白，改變了中國同類軸承長期依賴進口的局面。集團堅持“以人為本，以法治廠，以質(zhì)興企，不斷創(chuàng)新”的宗旨，自1991年以來，已先后與海爾、小天鵝、榮事達、三星、美的、惠爾浦、威靈等著名企業(yè)建立了配套關(guān)系，產(chǎn)品涉及到洗衣機、空調(diào)、吸塵器等。摩托車專用軸承已成功配套重慶宗申、大長江、錢江摩托、金城鈴木等企業(yè) 。汽車軸承已配套一汽、二汽、上海大眾等企業(yè) ?？照{(diào)專用軸承已被威靈,海爾、大洋等知名廠家大批量采用 ?？蛻粢恢路从澄夜据S承各項性能已達到或接近世界名牌產(chǎn)品的水平，可以替代進口。集團公司的“C&U”品牌已成為中國同類軸承的知名品牌。在國際市場上，我公司已與美國GE公司、韓國LG公司等建立了良好的合作配套關(guān)系。人本軸承以其產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定和良好的服務工作，贏得了用戶的一致好評。集團科研人員及其員工以其不懈的努力，使人本“C&U”品牌軸承取得了一個又一個的豐碩成果；1997年榮獲“中國機械工業(yè)名牌產(chǎn)品”的稱號；1999年榮獲浙江省名牌產(chǎn)品；2000年公司生產(chǎn)的高速、高溫、低噪音汽車軸承、摩托車軸承通過省級新產(chǎn)品鑒定；2001年公司自行研制開發(fā)的精密低噪音轎車發(fā)電機軸承榮獲國家級重點新產(chǎn)品， 2002年《精密低噪音轎車發(fā)電機軸承項目》被列入國家科技部科技發(fā)展計劃；2002年“人本（C&U）”組合商標榮獲浙江省著名商標。2002年，人本集團63/28 P53軸承被全國滾動軸承標準化委員會和中國軸承協(xié)會技術(shù)委員會評為精品軸承同時，集團公司通過了ISO9002、 QS-9000/VDA6.1質(zhì)量體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證，目前正在貫徹TS16949標準，使質(zhì)量體系提升到更高層次。中國加入WTO后，經(jīng)濟進一步全球化，對我們來說，即是挑戰(zhàn)又機遇；人本人將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn) ，秉承創(chuàng)建世界一流的軸承制造企業(yè)的奮斗目標，將不斷開拓進取，為國內(nèi)外用戶提供更為滿意的產(chǎn)品和服務。7 ，浙江人本集團怎么樣你是個中專生吧？還行，就是一去先非一般的軍訓，做好準備我在人本呆了一年不到跑了，工資都沒呀，人本超級垃圾，招聘大學生儲備干部啥的當售貨員！如果你是本科畢業(yè)就別去。2012年后就不要去了。。。人現(xiàn)在招不到。工資底。。老員工辭不了職。壓力大。不怎么考慮員工的感受。。。還有是員工問領(lǐng)導解決問題。你知道領(lǐng)導怎么說嗎。這是你自己的問題自己解決。。我在想；什么問題都員工解決領(lǐng)導放那去。是不是去辦公室聊QQ的聊QQCF的CF啊。。幸好不是我養(yǎng) 。人本集團創(chuàng)立于1991年，是中國最大軸承生產(chǎn)企業(yè)之一，同時涉足商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè) ，現(xiàn)有員工9300余人，下屬企業(yè)107家，資產(chǎn)總額達19.9億元， 2006年實現(xiàn)銷售收入40億元，利稅2.6億元。人本集團先后被評為“中國機械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強企業(yè)”、全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)” 。“人本C & U”商標、商號分別榮獲“浙江省著名商標”、“浙江省知名商號” ， 2005年人本軸承被評為“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品” ， 2006年“人本”商標被認定為“中國馳名商標” 。人本集團是國家級高新技術(shù)企業(yè) ，集團技術(shù)中心擁有一支軸承專業(yè)博士和高級工程師領(lǐng)銜的技術(shù)研發(fā)隊伍，年平均開發(fā)新產(chǎn)品300余種，在滾動軸承振動噪聲、密封、潤滑、軸承壽命等方面的研究居于領(lǐng)先水平，并在軸承關(guān)鍵工藝、關(guān)鍵配件和技術(shù)研發(fā)方面取得了大量的應用成果，掌握和擁有了一批軸承制造核心技術(shù) ，集團的產(chǎn)品技術(shù)水平、質(zhì)量水平處于行業(yè)領(lǐng)先水平。人本集團積極參與國企改革，通過投資、并購、技改等方式，形成了溫州、杭州、上海青浦、上海奉賢、江蘇無錫、四川南充、湖北黃石、安徽蕪湖等八個軸承生產(chǎn)基地、30多家軸承成品和配件制造企業(yè) ，能生產(chǎn)內(nèi)徑3mm至外徑480mm范圍內(nèi)的軸承3000余種，軸承年生產(chǎn)能力達3億多套，在國內(nèi)軸承行業(yè)總收入名列前茅。人本集團實行代理制和連鎖專賣的運營方式，已在全國中心城市成立了29家人本軸承營銷公司和84家軸承銷售辦事處和軸承專賣店，形成了軸承產(chǎn)品全國連鎖網(wǎng)絡，并在美國和日本設有貿(mào)易公司，以一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，滿足顧客不斷發(fā)展的需求，與廣大客戶攜手共贏。人本集團多業(yè)并舉，穩(wěn)健發(fā)展。從1997年組建浙江人本超市公司、進軍商業(yè)連鎖行業(yè)以來，現(xiàn)已擁有200多家連鎖店，是浙南地區(qū)最大的商業(yè)超市公司， 2004年被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為“中國連鎖業(yè)百強企業(yè)” ，在全國排名第57位。人本超市正以“十足平價店”、“人本精選店”和“人本批零中心”三種業(yè)態(tài)向浙閩兩地迅速擴展。此外，人本集團在汽車零部件、精密機械設備、橡膠制品、電子信息等行業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，中國軸承行業(yè)面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn) ，戰(zhàn)略合作、創(chuàng)造合力是二十一世紀中國民族工業(yè)發(fā)展的潮流之一，人本集團將秉承“誠信是基石，雙贏是動力，團結(jié)、合作是一條最好的路”的合作理念，與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，共贏發(fā)展，實現(xiàn)“打造國內(nèi)軸承行業(yè)第一品牌、躋身世界同行前十之列”的目標，為推動我國軸承工業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。企業(yè)理念：以人為本、以法治廠、以質(zhì)興企、不斷創(chuàng)新企業(yè)宗旨：以人為本，和諧為一，得益社會，還益社會質(zhì)量方針：向社會提供精品文化精髓：“人本”是一所學校，更是一個溫暖的家合作理念：誠信是基石，雙贏是動力，團結(jié)、合作是一條最好的路一個月也就是2000到3000左右