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【方大監(jiān)理怎么樣,山能淄礦方大公司】當(dāng)前，無(wú)論是業(yè)主、施工單位是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū)，再加上監(jiān)理企業(yè)無(wú)序、過(guò)度發(fā)展，監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，監(jiān)理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡，監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn)，導(dǎo)致了監(jiān)理領(lǐng)域各種“潛規(guī)則”的滋生和發(fā)展，使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多困境。
在工地干監(jiān)理怎么樣？

監(jiān)理員實(shí)習(xí)期或者畢業(yè)兩年內(nèi)可以干，之后可以根據(jù)個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃選擇干不干，選擇長(zhǎng)期干那就努力，不干了請(qǐng)先找好下家。說(shuō)一下我個(gè)人的經(jīng)歷，我17年畢業(yè)，8月份通過(guò)網(wǎng)投進(jìn)入了一家監(jiān)理公司，被隨機(jī)分配到了一個(gè)房建項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模一期大概有十多萬(wàn)吧，二期以及三期就不知道了，因?yàn)槲腋闪瞬畈欢嘁荒?，前三個(gè)月基本上試樁，土方外運(yùn)，第四個(gè)月開(kāi)始就正式開(kāi)始打SDDC了，打了有半年吧，年后5月份才完，進(jìn)入了下一個(gè)階段灌注樁施工，這期間停停打打，當(dāng)然渣土外運(yùn)一直摻雜在其中，因?yàn)槟菚r(shí)候有冬防期“禁土令”，在11月15號(hào)到來(lái)年3月15號(hào)之間是不能動(dòng)土的，就是停止一切室外涉土作業(yè) 。
不過(guò)本人，18年的五月份就辭職了。歇了幾個(gè)月，18年9月份又進(jìn)入了一家監(jiān)理公司，一直干到了今年年前。說(shuō)說(shuō)我的感受，人人都說(shuō)監(jiān)理輕松，其實(shí)不然，要是你抱著混日子的心態(tài)，就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)，不過(guò)我感覺(jué)年輕人日子真不好混，因?yàn)殡s七雜八的活，你不干誰(shuí)干？另外一個(gè)就是工資待遇提前那真叫一個(gè)難啊！說(shuō)實(shí)話監(jiān)理的工資待遇太低了，這為太多人所詬病，而且干的活大多是吃力不討好，還有一個(gè)就是監(jiān)理人員總是不夠，一個(gè)人干幾個(gè)人的活，你說(shuō)能不累嗎？我聽(tīng)過(guò)有的小項(xiàng)目只有一個(gè)總代和監(jiān)理員，監(jiān)理員還是實(shí)習(xí)的，現(xiàn)場(chǎng)的檢查驗(yàn)收還是得監(jiān)理員去做，對(duì)于實(shí)習(xí)的監(jiān)理員確實(shí)有些難，適應(yīng)起來(lái)比較慢。
注冊(cè)監(jiān)理工程師前景怎么樣嗎？

你這里說(shuō)的監(jiān)理應(yīng)該是全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師。有了注冊(cè)監(jiān)理工程師就可以當(dāng)總監(jiān)理工程師了這是許多監(jiān)理的愿望。但是總監(jiān)理工程師沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)理也就是一級(jí)建造師掙錢(qián)掙的多 ?；旧贤还こ躺峡偙O(jiān)理工程師工資在8-10萬(wàn)、項(xiàng)目經(jīng)理在10-20萬(wàn)可以說(shuō)差距非常大，但是項(xiàng)目經(jīng)理比總監(jiān)理工程累而且需要管理的事業(yè)比較多。但是掛靠、監(jiān)理工程師是掛靠費(fèi)還在3W左右一年比一級(jí)建造師建筑專業(yè)還多和市政專業(yè)差不多。
最近出了一個(gè)消息不知道對(duì)監(jiān)理是好還是壞。北京、上海、深圳相繼發(fā)出全面取消強(qiáng)制監(jiān)理的消息，這個(gè)消息不知道對(duì)監(jiān)理來(lái)說(shuō)是噩夢(mèng)還是天堂。我覺(jué)得這樣可能會(huì)促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。以后只有做的好監(jiān)理才會(huì)有發(fā)展。甲方覺(jué)得請(qǐng)監(jiān)理能給你減少管理成本還能控制質(zhì)量、安全、進(jìn)度我何樂(lè)而不為那。如果要是那個(gè)單位或者個(gè)人的口碑不好將會(huì)淘汰出局。
監(jiān)理工程師的就業(yè)前景怎么樣？

監(jiān)理這一行業(yè)，從1988年正式推行，已成為工程建設(shè)不可缺少的責(zé)任主體之一，為國(guó)家各項(xiàng)工程建設(shè)的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。但是縱觀當(dāng)前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀，存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前，無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū)，再加上監(jiān)理企業(yè)無(wú)序、過(guò)度發(fā)展，監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，監(jiān)理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡，監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn)，導(dǎo)致了監(jiān)理領(lǐng)域各種“潛規(guī)則”的滋生和發(fā)展，使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多困境。