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跳槽成本低。程序員跳槽很簡(jiǎn)單，尤其是北上廣深這些城市，跳槽成本很低。一個(gè)程序員想漲工資，按照現(xiàn)在的行情，確實(shí)大部分是靠跳槽，但是漲工資的方法遠(yuǎn)不止這一種。一般來(lái)說(shuō)，工資高，工作環(huán)境可以接受的工作都很穩(wěn)定。但據(jù)一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即使是Google、Amzon這樣的大廠，程序員的平均在職周期也只有1~1.5年 ?？梢姡绦騿T頻繁跳槽并不是中國(guó)或者某個(gè)企業(yè)獨(dú)有的現(xiàn)象。一線國(guó)際名企都如此，何況國(guó)內(nèi)小廠。那為什么呢？
你覺(jué)得程序員應(yīng)該怎么漲工資？為什么？

雖然事情不是絕對(duì)的，但是，從我這么搬磚這么多年觀察，漲薪的速度：提升自己，跳槽到更高的平臺(tái)提升自己，主動(dòng)要求漲工資提升自己，被動(dòng)漲工資天天混日子，佛系漲工資不跳槽其實(shí)管理規(guī)范、規(guī)模比較大的公司，都有自己一套漲薪制度的。比如每年大家都會(huì)有的普漲，根據(jù)前一年的績(jī)效情況漲多或者漲少；如果職位發(fā)生變化，薪資也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整，
當(dāng)然，如果你身在傳統(tǒng)行業(yè)的話，普漲的幅度還是很小的，比如我們公司。如果你績(jī)效良好，普漲的幅度也就在工資的5%左右，所以我們經(jīng)常說(shuō)的一句話是：“如果你來(lái)我們公司，入職的時(shí)候最好一步要到位，否則后面的日子不好過(guò) 。”如果你身在大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的話，其實(shí)你可以不用著急跳槽，因?yàn)槟阍诠緤^斗幾年，漲薪幅度還是很可觀的，
當(dāng)然，大部分公司由于種種原因，比如公司規(guī)模、性質(zhì)等，它們是不會(huì)主動(dòng)給員工漲薪的，或者漲的非常非常少。這時(shí)候，你一定要主動(dòng)的去要求漲薪，寫清楚漲多少！如果你工作快滿一年了，正好周圍的同事離職比較多，不用不好意思，馬上提漲薪，我當(dāng)年在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候提了漲薪（前后三個(gè)同事離職），那次我漲薪50%；當(dāng)然也有個(gè)前提，我的技術(shù)還是不錯(cuò)的，在項(xiàng)目中可以獨(dú)當(dāng)一面。
如果你是天天混吃等死的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)不開除你已經(jīng)是仁慈了，千萬(wàn)就別想什么漲薪不漲薪了，跳槽不能否認(rèn)，跳槽確實(shí)漲薪很快。我第一次跳槽漲薪60%，第二次跳槽漲薪40%，不過(guò)我工作十年，也就三家單位，兩次跳槽。是否跳槽，薪水是一方面，另外比較重要的是平臺(tái)，跳槽有很多很多理由，包括薪資的提升，但是請(qǐng)不要為了一點(diǎn)點(diǎn)的薪資提升，選擇頻繁跳槽。
我剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候，有一個(gè)同學(xué)就是采用頻繁跳槽的方式帶動(dòng)薪資的上升，他會(huì)為了漲五百塊錢而跳槽，差不多一年換三四家單位的頻率，雖然在工作的前兩年，他的工資一直比我們高，但因?yàn)闆](méi)有在一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域積累，導(dǎo)致中后期的提升很慢，而選擇在一個(gè)領(lǐng)域深耕的同學(xué)，薪資待遇也慢慢地反超了他。而且很尷尬的是，現(xiàn)在有些公司在招聘的時(shí)候，會(huì)看平均每個(gè)工作的工作時(shí)間，如果頻繁跳槽的話，企業(yè)是不予錄取的，
程序員怎樣才能漲工資？大多數(shù)是靠跳槽嗎？

從大學(xué)畢業(yè)，我就一直混跡在IT行業(yè)，期間接觸了無(wú)數(shù)了程序員。一個(gè)程序員想要漲工資，按照目前的行情確實(shí)是主要靠跳槽的居多，但是漲工資的方法卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一種，我接觸的程序員們，他們漲工資的方法有千萬(wàn)種。1.在一家公司里深耕，除了提升自身的技術(shù)能力，還有綜合能力，比如溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、快速發(fā)現(xiàn)解決的問(wèn)題、學(xué)習(xí)能力，現(xiàn)如今社會(huì)，技術(shù)更新太快，程序員所掌握的技術(shù)很容易就被落伍了，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能讓自己安身立命，走在技術(shù)的前沿，與高薪共舞；2.89年的web全棧程序員，除了代碼外，堅(jiān)持寫作5年，目前在技術(shù)寫作上小有成就，獲得了各大平臺(tái)的首頁(yè)推薦，也獲得了用戶的贊賞，今年已被出版社邀請(qǐng)出版書籍了，