我單位有一個同事就是從煙草考成公務員的,他之前是省招進去的管理類職工,分配在縣煙草局 。最后,介紹一下縣級煙草局的職工收入 。首先,介紹一下煙草局(公司)工作人員的基本情況 。煙草局(公司)中的正式職工其實也有等級之分,分別是:1、管理類職工,是指通過國招或省招進入煙草的央企職工 。
縣級煙草局(公司)普通員工的年收入有30萬嗎?
你好,雖然煙草公司的收入很高,但普通職工的年收入根本達不到30萬,還是十幾萬的居多 。首先,介紹一下煙草局(公司)工作人員的基本情況 。我國的煙草行業實行垂直管理,國家煙草專賣局與中國煙草總公司“一套人馬、兩塊牌子”,履行監管、生產、銷售等多種職責 。國家局(總公司)下面既有負責銷售、監管的省、市、縣三級煙草專賣局(公司),也有負責生產的省級中煙工業公司 。
特別要注意的是,各級煙賣局不是按照行政機關進行管理的,而是按照央企進行管理的 。因此,其正式工作人員不是公務員,而是央企職工 。最直觀的證據就是各級煙草局(公司)不通過公務員考試招人,而是自行組織專項考試(國招、省招),正式工作人員簽訂勞動合同,繳納企業職工基本養老保險 。然后,介紹一下各級煙草專賣局(公司)工作人員的分類 。
煙草局(公司)中的正式職工其實也有等級之分,分別是:1、管理類職工,是指通過國招或省招進入煙草的央企職工 。國招是指以國家局(總公司)名義進行的招聘,主要分配在國家局(總公司)工作;省招是指以省局(省公司)名義進行的招聘,一般分配到市、縣局(公司) 。管理類員工是煙草的骨干力量,從事辦公室、財務、綜合管理、案件審理等工作,局(公司)領導、中層管理人員都從他們當中提拔,一般只面向應屆畢業生進行招聘,有員額限制,相應的福利待遇也是最好的 。
2、業務類職工,是指由市局(市公司)招聘的央企職工,包括客戶經理、市場管理員、專賣稽查員等等,既面向應屆畢業生招聘,也面向社會人員招聘,一般分配在市、縣兩級 。業務類職工雖然也是正式職工,福利待遇并不差,但是跟管理類職工的差距比較明顯,職業上升空間也非常狹窄 。因此,普通職工的身份不同,收入也有一定的差距,管理類職工要好于業務類職工 。
【冠縣煙草公在哪里,做不吸煙新一代】最后,介紹一下縣級煙草局的職工收入 。我單位有一個同事就是從煙草考成公務員的,他之前是省招進去的管理類職工,分配在縣煙草局 。按照他的說法,煙草的工資其實沒有外人想象的那么高 。我們是浙江的二線城市,他當時的年收入大概在15萬左右,確實比當地的公務員要高一些,但差距不算太大 。當然,若是能夠提拔為中層管理人員、甚至局(公司)領導之后,收入的增長幅度會非常明顯,會比同級的公務員高出一截 。
其實,中國煙草總公司公布過煙草職工的工資情況 。財政部經濟建設司2021年1月曾發布公告,2019年中國煙草總公司的在崗職工是51.6萬人,年平均工資是18.67萬元,遠高于私營單位職工的5.36萬,也高于非私營單位職工的9.05萬 。但是,這18.67萬是所有職工的平均數,縣級煙草局(公司)普通職工其實是被平均的那一批人 。
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