如果要犒勞自己，只能付一些副食的錢 。在這樣一個工作重復機械化的地方，吃不好飯，還沒賺到錢，很容易把自己累垮，誰愿意長期工作？最后，富士康的工作收入極不穩定，波動太大 。每年9、10月份的訂單旺季，加班沒有限制，一天最多12個小時，包括吃飯時間 。如果有加課，會有獎金，可以拿5000多 。如果淡季人太多，訂單少，沒有加班的話，只能獲得1000多元的收入 。工資不穩定，自然流動性大 。
推薦閱讀
- 為什么要研究高鐵服務創新，高鐵乘務員的創新服務方法是什么
- 為什么有高鐵站建在農村，為什么祁陽和祁東都會建高鐵站
- 現在高鐵為什么沒有臥鋪，病人不能坐立高鐵上有沒有臥鋪
- 高鐵上為什么不能帶補水噴霧，動車可以帶保濕噴霧嗎
- 高鐵和動車為什么要連在一起，微信里買車票怎么分哪些是火車哪些是高鐵票
- 為什么有的高鐵站離中心近，請問貴陽火車站和貴陽北站哪一個離市中心更近一些
- 高鐵為什么要分批放票，火車高鐵為什么會有一等二等座硬臥軟臥的區別
- 為什么阿里的財報截止日期是三月底,阿里發布2019Q4財報
- 為什么大腕明星做電商賣不動,為什么現在明星
- 客機為什么不帶降落傘,飛機上為什么不配備降落傘