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2，濟南人才市場您好 ?！皾鲜腥瞬攀袌觥敝挥幸粋€，在經(jīng)十路與緯十二路交叉口東北，公交站點“五里牌坊”，公交車有：2路、33路、42路、K56路、81路、K109路、117路。這個是大中專畢業(yè)生需要的市場。八一立交橋那個叫“濟南市職業(yè)介紹中心”，主要針對打工、技校等有一技之長的人服務(wù) 。八一立交橋那個公交站點：“濟南大廈”，公交車有：K52路、13路、15路、36路 ?！敖?jīng)七緯二”，下車后十字路口往南到經(jīng)八路即是。公交車有：4、6、13、15、19、33、34、35、41、49、67、76、81、K92、102、103、127、129、K96、K100.

3，做為省會城市濟南應(yīng)當怎樣留住人才什么時候濟南不再以省會城市自居了就可以了[摳鼻]什么時候濟南不再以省會城市自居了就可以了[摳鼻]第一，濟南很少有大型工業(yè)企業(yè)，用工需求有限，像幾千人的制造工廠根本沒有幾個，有也是國企，流動性不大，不能和制造業(yè)集中的南方城市相比。第二，濟南工資水平低，沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，導致用工需求都停留在非技能人員，也就是最初級用工需求多些，但是這些崗位，薪資低，待遇差，沒人愿意做。第三，就濟南人才市場情況看，就極其的不正規(guī)，南方很多城市的市人才市場都基本給企業(yè)以及求職者提供很好的服務(wù)，反觀濟南，人才市場好像不是市里正規(guī)的，也不是全天候的。各種不方便。濟南自己不改變，就會被淘汰，會被落的越來越遠。濟南口號多，辦具體事太少，經(jīng)濟，人才，城市建設(shè)各方面都需要努力追趕，是追趕，比別的，尤其南方城市要有更多的實際的政策，而不是天天喊口號。希望濟南越來越好！什么時候濟南不再以省會城市自居了就可以了[摳鼻]第一，濟南很少有大型工業(yè)企業(yè)，用工需求有限，像幾千人的制造工廠根本沒有幾個，有也是國企，流動性不大，不能和制造業(yè)集中的南方城市相比。第二，濟南工資水平低，沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，導致用工需求都停留在非技能人員，也就是最初級用工需求多些，但是這些崗位，薪資低，待遇差，沒人愿意做。第三，就濟南人才市場情況看，就極其的不正規(guī)，南方很多城市的市人才市場都基本給企業(yè)以及求職者提供很好的服務(wù)，反觀濟南，人才市場好像不是市里正規(guī)的，也不是全天候的。各種不方便。濟南自己不改變，就會被淘汰，會被落的越來越遠。濟南口號多，辦具體事太少，經(jīng)濟，人才，城市建設(shè)各方面都需要努力追趕，是追趕，比別的，尤其南方城市要有更多的實際的政策，而不是天天喊口號。希望濟南越來越好！大家都知道山東是教育大省，大多數(shù)山東的考生需要考很高的分數(shù)才可以上一個好一點的學校，高考競爭非常大，所以經(jīng)常有人說山東盛產(chǎn)學霸。而且山東人重視家庭，所以說山東考生嚴格來說高考以后出省的比例不是特別大，這樣說山東應(yīng)該留下了很大一部分的優(yōu)秀學生。但是山東目前其實普遍的存在著留不住人才的問題，我認為不只是濟南一個地方的問題。當然，濟南是山東的省會，所以說濟南一直也是在遭受著四方的懷疑。作為山東的本地人，想說一下為什么我們沒有在濟南就業(yè)的問題。一般畢業(yè)生就業(yè)肯定要考慮城市的宜居性、工作的薪資待遇和前景還有城市發(fā)展的前進問題。首先說濟南的環(huán)境，濟南一直被稱作“泉城”，從自然環(huán)境來說，濟南應(yīng)該是不錯的。但是近年來霧霾日趨嚴重，濟南地處于內(nèi)陸也未幸免于難，所以說濟南的環(huán)境并不是加分項。并且濟南的城市布局我覺得不是很好，日常堵車非常嚴重，并且城市里面交通道路到樓房都非常的破，以至于山東人吐槽山東被認為土的責任一半歸山東衛(wèi)視一半賴濟南。再說濟南的工作薪資待遇，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還在高速發(fā)展，山東缺乏創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直沒能發(fā)展起來。所以整體的就業(yè)環(huán)境不好，薪資待遇太差。最后提到濟南的城市發(fā)展前景問題，其實近年來山東大學和中國海洋大學作為山東本地的高校，應(yīng)該就是一個濟南教育的發(fā)展代表。但是山大海大的整體排名一直在大學排名表上下落。究其原因就是山東整體的發(fā)展趨于平庸，而教育就是其中的一個指標，一方面山大海大的城市發(fā)展前景上升勢頭不大，另一方面高校科研和院校建設(shè)都保守，所以山大和海大也在和山東的整體發(fā)展一樣慢慢落后。伴隨著山東大學青島校區(qū)的建立，可以看出山大想要把握住青島的上升勢頭尋求進一步的上升而不是寄希望于濟南的進一步發(fā)展帶動學校上升。山東將自己的很多理科專業(yè)搬到了青島校區(qū)，甚至山大濟南校區(qū)正在蓄勢搬去章丘尋求校區(qū)整合，怎么看也覺得濟南仿佛是被放棄的地區(qū) 。再到近年來日趨激烈的二線城市搶人才大戰(zhàn)，山東其實有非常多的優(yōu)秀人才，在本土安土重遷的思路下，只要山東的城市推行人才引進戰(zhàn)略，其實山東人才的回流還是很可觀的。但是從濟南再到青島，其實一直沒有出臺很好的政策來進行人才引流。所以說，青島尚且還能依靠著它優(yōu)越的環(huán)境和上升的勢頭吸引高校生落戶，而濟南，明明坐擁山大這個百年名校，卻在中國的互聯(lián)網(wǎng)走向世界的時候沒落了。第一，濟南很少有大型工業(yè)企業(yè)，用工需求有限，像幾千人的制造工廠根本沒有幾個，有也是國企，流動性不大，不能和制造業(yè)集中的南方城市相比。第二，濟南工資水平低，沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，導致用工需求都停留在非技能人員，也就是最初級用工需求多些，但是這些崗位，薪資低，待遇差，沒人愿意做。第三，就濟南人才市場情況看，就極其的不正規(guī)，南方很多城市的市人才市場都基本給企業(yè)以及求職者提供很好的服務(wù)，反觀濟南，人才市場好像不是市里正規(guī)的，也不是全天候的。各種不方便。濟南自己不改變，就會被淘汰，會被落的越來越遠。濟南口號多，辦具體事太少，經(jīng)濟，人才，城市建設(shè)各方面都需要努力追趕，是追趕，比別的，尤其南方城市要有更多的實際的政策，而不是天天喊口號。希望濟南越來越好！第一，濟南很少有大型工業(yè)企業(yè)，用工需求有限，像幾千人的制造工廠根本沒有幾個，有也是國企，流動性不大，不能和制造業(yè)集中的南方城市相比。第二，濟南工資水平低，沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，導致用工需求都停留在非技能人員，也就是最初級用工需求多些，但是這些崗位，薪資低，待遇差，沒人愿意做。第三，就濟南人才市場情況看，就極其的不正規(guī)，南方很多城市的市人才市場都基本給企業(yè)以及求職者提供很好的服務(wù)，反觀濟南，人才市場好像不是市里正規(guī)的，也不是全天候的。各種不方便。濟南自己不改變，就會被淘汰，會被落的越來越遠。濟南口號多，辦具體事太少，經(jīng)濟，人才，城市建設(shè)各方面都需要努力追趕，是追趕，比別的，尤其南方城市要有更多的實際的政策，而不是天天喊口號。希望濟南越來越好！什么時候濟南不再以省會城市自居了就可以了[摳鼻]