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中國足球太需要臥薪嘗膽了 ?！芭P薪嘗膽”是一個家喻戶曉的成語。三、職業(yè)足球改革需要我們臥薪嘗膽。二、青訓(xùn)體系建設(shè)的雜亂需要我們臥薪嘗膽。一、中國足協(xié)體制和機(jī)制改革需要我們臥薪嘗膽。而后他臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強(qiáng)，最終反敗吳國，逼死夫差。
你覺得中國足球該不該臥薪嘗膽？

中國足球太需要臥薪嘗膽了。中國足球成績的落后，管理的松散、文化的缺失、體系的殘缺等等，都明確告訴我們，中國足球不能瞎折騰，要尋找一條正確的、符合中國國情的足球發(fā)展之路。一、中國足協(xié)體制和機(jī)制改革需要我們臥薪嘗膽。體制之困，成為中國足球體系建設(shè)落后、停滯不前的重要原因。這幾年，雖然經(jīng)過一些改革，實(shí)現(xiàn)了管辦分離，中國足協(xié)逐漸走向?qū)嶓w化，特別是今年產(chǎn)生了新一屆足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，人員的構(gòu)成上出現(xiàn)越來越多的足球從業(yè)者，用社會上的話講就是讓專業(yè)的人來干專業(yè)的事。
但是，市場化程度不高，足協(xié)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革緩慢，各地落實(shí)足改措施不均衡等問題，讓我們不得不時刻關(guān)注改革成效如何，能否按照預(yù)定的方向發(fā)展，會不會出現(xiàn)什么偏差。我們既不能停滯不前，又不能急功近利，凡事都需要謀定而后動，防止瞎折騰。二、青訓(xùn)體系建設(shè)的雜亂需要我們臥薪嘗膽 ?，F(xiàn)存于我國青訓(xùn)體系中的問題，比如：青訓(xùn)體系組織架構(gòu)不順、足球人口基數(shù)少、缺乏專業(yè)的青訓(xùn)教練、青訓(xùn)機(jī)構(gòu)和俱樂部水平良莠不齊、缺乏系統(tǒng)的足球文化，等等，這些問題都是關(guān)系到的青訓(xùn)能否有序發(fā)展的重大問題，而要解決好這些問題，涉及到很多方面的制度廢、改、立，做好這些事情也需要我們臥薪嘗膽。
三、職業(yè)足球改革需要我們臥薪嘗膽。聯(lián)賽賽場出現(xiàn)的各種問題、過度商業(yè)化的包裝、球隊(duì)與城市文化結(jié)合不緊密，職業(yè)足球俱樂部的不穩(wěn)定，俱樂部投資人的短視行為，球迷文化的培育以及如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)俱樂部的正常運(yùn)營，等等，是擺在職業(yè)足球面前的一個個課題，需要認(rèn)真研究、深入探討、找出答案，職業(yè)足球是中國足球的核心板塊，如果這個問題解決不好，將會影響到整個足球社會環(huán)境，影響到投資者的信心和熱情，做好這方面的事情也需要我們臥薪嘗膽。
四、校園足球活動要取得成效也需要我們臥薪嘗膽。如何與體育部門的技術(shù)培訓(xùn)體系和競賽體系合理有效銜接、如何引導(dǎo)更多家庭把孩子送到足球場，如何破除形式主義，如何處理好學(xué)習(xí)與足球的關(guān)系，都是影響著校園足球能否健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。要把校園足球搞好，考驗(yàn)著每一個地區(qū)的體育行政人員和每一個學(xué)校校長的智慧，要做到全國一盤棋并最終取得成效，也是需要一步一個腳印去做好事情，需要我們臥薪嘗膽。
越王勾踐臥薪嘗膽的故事是怎樣的？

勾踐(前52O~前465)，春秋末年越國君。越國，本是東海之濱一個發(fā)達(dá)的小國。到春秋時代的后期，才漸漸強(qiáng)大起來。勾踐的父親允常統(tǒng)治時期，與北邊的吳國結(jié)下冤仇。至勾踐上臺的第一年，打了勝仗，并射傷吳王(闔閭因傷而亡) 。致公元前494年，吳王夫差(闔閭的兒子)戰(zhàn)敗越軍，將勾踐和他的殘兵敗將五千余人包圍在會稽山〈今浙江紹興)上。
后勾踐依賴大臣文種和范蠡奔波籌謀，求得吳王夫差解兵回國。吳赦免了越國后，勾踐返回國都，吃苦用心，圖謀國事。他在坐臥睡覺的地方鋪上蘆席，懸掛著豬苦膽，無論坐著念書處理國事，還是睡覺，總要仰頭看看，在吃飯時也要先嘗一嘗豬膽的苦味(此既臥薪嘗膽的來由) 。勾踐常常用此方法自責(zé):勿要忘記會稽山遭受的恥辱??？！勾踐親自參加農(nóng)業(yè)勞動，其夫人則親自織布，盡國力來為吳王進(jìn)貢。