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研修生，日本的研修生是什么( 二 )

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4，中國25歲女研修生在日本被殺你怎么看研修生的權利為何屢被侵犯我們就是為了去賺錢 。大家都在說日本會社條件不好，老板不待見 。我覺得因人而異吧，日本也是有好人壞人之分的，我是在日本茨城種青椒的研修生，我們研修生在一起聊天的時候都會聊到各自的老板，有的很過分，有的拿研修生跟朋友一樣 。不過中國的中介給你辦出國以后其他的事就靠你自己了，中國的中介就會跟你說一句話，你不想干就回來吧 。這就是國內的中介 。想去的人自己做好心理準備，出去了就是靠自己，在國外不能讓日本人欺負，也別讓中國人騙了 。我們就是為了去賺錢 。大家都在說日本會社條件不好，老板不待見 。我覺得因人而異吧，日本也是有好人壞人之分的，我是在日本茨城種青椒的研修生，我們研修生在一起聊天的時候都會聊到各自的老板，有的很過分，有的拿研修生跟朋友一樣 。不過中國的中介給你辦出國以后其他的事就靠你自己了，中國的中介就會跟你說一句話，你不想干就回來吧 。這就是國內的中介 。想去的人自己做好心理準備，出去了就是靠自己，在國外不能讓日本人欺負，也別讓中國人騙了 。我們中國研修生也被武漢全盛中介老板高收入忽悠到日本，他也是日本服裝老板，他對我們就象日本對人中國一樣，這也是中國人嗎？你到日本來知道被騙，吵昨要回國 。老板就拿合同說你沒有履行合同，說我們要違約金，我們在 陌生的地方，叫天不靈，知好叫他 宰割了 。我們告訴大家不要被騙了 。不要想到 日本,賺錢，那是命換來錢，工資和中國一樣高，我們就是為了去賺錢 。大家都在說日本會社條件不好，老板不待見 。我覺得因人而異吧，日本也是有好人壞人之分的，我是在日本茨城種青椒的研修生，我們研修生在一起聊天的時候都會聊到各自的老板，有的很過分，有的拿研修生跟朋友一樣 。不過中國的中介給你辦出國以后其他的事就靠你自己了，中國的中介就會跟你說一句話，你不想干就回來吧 。這就是國內的中介 。想去的人自己做好心理準備，出去了就是靠自己，在國外不能讓日本人欺負，也別讓中國人騙了 。我們中國研修生也被武漢全盛中介老板高收入忽悠到日本，他也是日本服裝老板，他對我們就象日本對人中國一樣，這也是中國人嗎？你到日本來知道被騙，吵昨要回國 。老板就拿合同說你沒有履行合同，說我們要違約金，我們在 陌生的地方，叫天不靈，知好叫他 宰割了 。我們告訴大家不要被騙了 。不要想到 日本,賺錢，那是命換來錢，工資和中國一樣高，我在日本的這幾年，聽說過的同胞被殺的案例不可謂不少 。其中有留學生之間的，研修生之間的，中日之間的，頻度之高，危險之大，確實值得大家重視 。我對研修生了解的不多，但可以想象他們的生活待遇，安全保障都是存在相當大的問題的 。曾經在北京機場遇到一個多年前在日本工作的研修生，她說當時也不知道怎么回事，一伙人作為一個團就跑到日本工作了 。其中是中介拉的線，稀里糊涂地就過去了兩年 。在日本所謂的風俗場所里面，國人的數量也有一些 。而在日本，針對外籍勞工的丑聞也時有爆發，比如今年傳出來的派東南亞外勞去清理福島核災區的事件 。另外，我在日本的各種店里也常見一些外籍勞工，也見過一些日本人對他們頤指氣使，招呼他們倒水，抱怨他們聽不懂日語的情況 。別說研修生了，留學生也是這樣 。如果為了留在日本，選擇了一些不好的學校；或者為了考上好大學，年復一年的失敗，造成的打擊都是巨大的 。沒考上的落榜考生，可能只能依靠語言學校，或者勞工的身份，獲得簽證，以維持在日本的合法身份 。我認識一些過去高考或考研的中國學生，真的很辛苦 。當然，為了在日本生存，就要省錢再省錢 。所以很多人選擇了廉價的合租公寓，不得不面臨復雜的室友關系 。國外不比國內，很多人沒了國內的束縛，敢做很多在國內不敢做的事，也包括一些極端的事 。很多人學到了日本禮儀的外殼，就用它武裝自己，有一點點小小的不滿，就強烈的表現出來，或通過極端的手段解決 。我覺得，出國對個人是一個極大的挑戰，尤其是在沒有后路的前提下去異國賺錢闖天下 。你面臨的是一個模式的森林，雖然很美好，但對大部分人來說是陌生的 。我們只看到了一些名校留學生的光芒，卻忽視了同為同胞，卻艱辛生活的一群人 。為他們祝福，希望他們一切都好 。5，日本研修生到底是什么意思 個人理解是技術工，比如焊接，高強度高技術高污染，日本人很少有人喜歡做，不得不從國外招募的一群人的稱呼 。樓上的有一點小錯誤 日文的研究生是指有一定的資格能進行研究的學生，不一定是是指大學院的預科班生 。一般本科畢業生以上都有資格的 。也有的大學院生畢業后找不到工作的也留下來做“研究生” 。研修生是到工廠、農場等通過體力勞動來學習技術的實習生，沒有工資，只有一點兒生活補助 。6，日本話中的研修生是啥意思 研究生還是 現在已經沒有研修生這個說法了，變成實習生了 。是指到日本企業來工作實習的人 。他們拿的簽證不是留學簽證，是研修簽證 。一般為時1年到3年 。目的是問了到日本來學習先進的技術帶回中國 。研究生是指日本大學院預科的學生，叫做學部研究生 。雖然拿的是留學簽證，但不是大學的正規生，簡單來說就是旁聽生 。研修生說白了就是出國勞務的是指去那邊勞務的，簽三年的合同，三年之后必須回國打工仔7，什么是日本研修生 研修生其實是日本招募外勞的一種形式所謂“研修”，就是日本利用其技術先進性，吸引不發達國家的產業工人過來“學習”其技術，順便幫助日本完成一些本國人不太愿意干的勞務（例如建筑等）換句話說，就是“你幫日本干活，日本教你技術”的一種所謂的“等價交換”因為這些外勞都是以“研修”或者“學習”為名義出去的，所以叫“研修生”其實就是外籍勞務工人就想中國叫工人，各有一方的叫法請問什么是日本研修生？ **一般是外國人以此名義辦赴日簽證，然后在日方人員指導下邊學習邊進修（工廠企業派出為主） 。其他有些可能是以工作（打工）為主，學習為輔 。8，什么是研修生 研修生的派遣是根據有關外國人研修的法律法規，批準一些民間團體（如中外研修生協力機構、一些企業組合等）進行的一種派遣行為（以研修生的名義，實際為勞務），是國外發達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法 。我國將研修生的派遣工作納入外派勞務的范疇，由商務部和對外承包商會歸口管理 。根據商務部的規定，從事研修生派遣必須具備兩個條件：一是具有外派經營權的公司，二是中外研修生協力機構正式成員的公司 。派研修生待遇及其他 例(赴日研修生)第一年研修生月研修津貼標準為6萬日元(6000人民幣)，第二年經過考試通過后轉為技能實習生后實行靜岡縣最低工資標準，但自己要承擔部分保險、水電費和房雜費 ?？鄢黜椯M用后工資不低于6萬日元/月，當地交通費、住宿均由日本接受會社承擔，伙食費自理 。工作時間按照接受會社工作時間而定，一般為每天8小時，每周具體工作時間按照會社的工作日歷執行 。根據日本研修制度規定，研修生第一年不允許加班，第二年轉入技能實習生后加班由接受會社安排，個人不得提出加班要求，加班費按照接受會社規定和日本勞動法規定支付 。第二年月收入超過日本法律規定金額者應交納個人所得稅，在日本第一年的醫療費用由研修生綜合保險支付，第二年起研修生須承擔一半的厚生年金和健康保險的費用，另一半由所在會社承擔，醫療費用由保險支付 。正常一次往返日本的國際旅費由日方所在會社承擔 。9，日本研修生的具體情況 權威回答：在日本研修生身份去日本的話，名義上是學習日本先進的技術，所以期限一般為2年 。按照公司的不同每個公司所發的工資也不同，扣除的錢也不同 。我現在所舉的例子是在日本是合法守規矩的企業 。1）第一年工資越為每個月10萬日元 。（住宿提供，另外要交納水電費，以及一部分早晚飯的費用 。中午公司提供 。這樣1個月約8萬日元（5-6千元）收入 。年終有些還會發點獎金 。平均為7千五百元收入 。第二年工資為15萬日元（約1萬人民幣）除去支出約為12萬日元左右收入 。在第二年收入好的話（節儉）約為1萬元 。以上已包括加班 。有些公司給加班費，但基本工資定得很低，結果一樣 。加班工資好的約100人民幣 。2)在日本對研修人員管理很嚴，晚上兼職基本不可能 。3）如果未經允許打黑工的結果是，立刻解除合同（罰款）送回國 。研修生因為是研修簽證，不是勞動者，故每月所得報酬只能叫研修津貼而不叫工資 。研修津貼因研修內容不同，如農業和工業，多少有所浮動 。一般來說，工業研修生每月的研修津貼在7至10萬日元之間，8萬日元的情況居多 。農業研修生在6萬日元左右 。研修生不允許加班，若因實際情況需要，出現加班情況，其報酬由接受單位以“生活補助費”等形式支付 。研修生的住居是由日方接受單位無償提供的，水電煤氣費也由接受單位負擔 。但超過一定數目可能會對研修生提出警告，或由研修生本人負擔 。在日研修生遍布日本各地，因地區有別，接受單位各異，因而在各種待遇上多少呈現不同 。10，請問什么是研修生 研修生，簡而言之就是勞務，為了日本企業的廉價勞動力，即日本接收外國勞動者的制度，實質是國外發達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法 。例(赴日研修生)第一年研修生月研修津貼標準為6萬日元(6000人民幣)，第二年經過考試通過后轉為技能實習生后實行靜岡縣最低工資標準，但自己要承擔部分保險、水電費和房雜費 ?？鄢黜椯M用后工資不低于6萬日元/月，當地交通費、住宿均由日本接受會社承擔，伙食費自理 。工作時間按照接受會社工作時間而定，一般為每天8小時，每周具體工作時間按照會社的工作日歷執行 。根據日本研修制度規定，研修生第一年不允許加班，第二年轉入技能實習生后加班由接受會社安排，個人不得提出加班要求，加班費按照接受會社規定和日本勞動法規定支付 。第二年月收入超過日本法律規定金額者應交納個人所得稅，在日本第一年的醫療費用由研修生綜合保險支付，第二年起研修生須承擔一半的厚生年金和健康保險的費用，另一半由所在會社承擔，醫療費用由保險支付 。正常一次往返日本的國際旅費由日方所在會社承擔 。研修生的派遣是根據有關外國人研修的法律法規，批準一些民間團體（如中外研修生協力機構、一些企業組合等）進行的一種派遣行為（以研修生的名義，實際為勞務），是國外發達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法 。我國將研修生的派遣工作納入外派勞務的范疇，由商務部和對外承包商會歸口管理 。根據商務部的規定，從事研修生派遣必須具備兩個條件：一是具有外派經營權的公司，二是中外研修生協力機構正式成員的公司 。派研修生待遇及其他 例(赴日研修生)

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