2008年1月17日 , 齊魯加入百度 。當初齊魯對外宣稱百度要AllinAI , 李彥宏已經完全默認了齊魯對百度的戰略 。2008年1月29日 , 媒體報道百度人工智能技術的平臺體系AIG召開年會 , 但李彥宏和齊魯均未出席年會 。據推斷 , 吳恩達再次加盟百度后 , 與百度集團總裁兼首席運營官百度董事、副董事長齊魯等人的業務有所重疊 , 理念上也有分歧 , 因此最終選擇離開百度 。
吳恩達為什么會拋棄百度?
2017年3月22日上午消息 , 百度首席科學家吳恩達AndrewNg在英文自媒體平臺Medium及微博Twitter等社交平臺發布公開信 , 宣布自己將從百度離職 。耐人尋味的是 , 百度股價也在2月的同一天大幅下跌 , 市值蒸發超200億人民幣 , 不可謂一個損失 。吳恩達曾經是斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授 , 人工智能實驗室主任 。
吳恩達是人工智能和機器學習領域國際上最權威的學者之一 。同時他也是在線教育平臺Coursera的聯合創始人with Daphne Koller 。吳恩達加盟百度被認為是中國互聯網公司迄今為止引入的最重要的外援 。關于吳恩達離開百度的原因 , 李開復認為百度的吳恩達離職了 。在七個大黑洞之外 , 我們很需要更開放的AI 。
這是創新工廠的夢想 ??磥鞟ndrew下一步也是被這個夢想驅動 。七個大黑洞是指GoogleFacebookMicrosoftAmazonBATAI發展最需要的人才技術數據被吸進去卻出不來 。也有媒體推測 , 之前一位百度核心員工向媒體表示 , 最開始主要是想讓吳負責無人車的 , 因為他老婆的公司也做了無人車 , 所以這塊業務就從他的業務剝離了 。
這么看來 , 無人駕駛原本就是吳恩達的研究重心之一 , 為了避嫌才割愛 。如今要是離職或許是去和老婆開夫妻檔 。另外 , 還有推斷說吳恩達再加入百度之后與百度集團總裁兼首席運營官百度董事及董事會副主席陸奇等人的業務存在重疊 , 理念上存在分歧 , 最終選擇離開百度 。目前 , 離開百度后的吳恩達擔任了Woebot公司董事長 , 該公司的主要產品是一個同名的聊天機器人——Woebot機器人是一款旨在幫助人們解決心理健康問題的聊天機器人 。
陸奇走了 , 百度還有未來嗎?
陸奇貢獻的486天像鯰魚一樣給了百度新的刺激 , 但百度顯然并沒有給這個外來的革命者 , 足夠的依靠 。1陸奇離開的原因同百度搜索系高管的政治斗爭有關陸奇曾對百度搜索部門表示 , 為了百度的名聲應該堅定的干掉某些垂直行業的競價排名廣告 , 這不會有什么太大問題 , 只會有收入上的影響 。但陸奇的主張遭遇了四位百度高管的聯合抵制 , 最終的結果是陸奇淡出百度的權力核心 。
3月份 , 百度剛經歷了一次人事變動 , 李叫獸百度貼吧事業部總經理胡玥百度地圖事業部總經理李東旻搜索廣告高級總監魯鵬俊內容服務平臺總經理屠靜等多位中層員工離職 。最近的傳言是 , 百度多年的現金流基礎大搜索業務負責人向海龍在內的不少百度核心業務管理者 , 因為不再受重視拿不到資源 , 有離職意向 ?;仡欔懫孢M入百度之初 , 百度還陷在200億投入O2O大戰的泥潭 , 轉型AI戰略尚沒有清晰的思路 , 股價一度降至161美金 , 滑落到BAT陣營的邊緣 。
陸奇進入百度后確立的戰略是All-in人工智能做Feed流的戰略主航道 , 通過手機百度重塑移動搜索的地位并搶占內容市場以及重視百度百科百度地圖百度知道這類優勢業務 。隨之而來的是以醫療事業部為首的大舉裁撤 , 與AI核心戰略無關的無法貢獻足夠利潤的部門 , 都面臨考核和裁撤 , 據說這與馬東敏的思路不謀而合 。
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