【怎樣做好一個部門主管】需要具備以下能力：
專業能力：作為部門主管，必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著管理職位的不斷提升 ， 專業能力的重要性將逐漸減少 。管理能力：管理能力是一項綜合能力，管理能力來自書本，但更多來自實踐 。溝通能力：所謂溝通，是指疏通彼此的意見 。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通 。培養下屬的能力：作為一個主管，培養下屬是一項基本的 ， 重要的工作 。不管所領導的單位有多大 ， 要牢記所領導的單位是一個整體 ， 要用團隊的力量解決問題 。工作判斷能力：本質上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非
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