小米客服都是什么學歷？
作為曾經的小米官網熱線客服，我也是比較了解情況的，小米在14年的時候就把客服和售后外包了，只有武漢還保留著不到一百人的象征性團隊，并且他們自有客服也是為了審核類的后勤了，不再直接接觸一線用戶 。其實小米客服的外包公司一開始要求可以的，基本上都是大專以上30歲以下，但是后來引用KPI績效考核，很難掙到錢之后，比如我最后一個月才不到600塊錢，不包吃不包住的 。
請問大家，一般國企招人可以在哪里看和報名？
你好，我曾經在某央企子公司做過9年HR,其中有3年是擔任招聘主管職位，結合自身工作經驗來回答這個問題 。一、公司平臺國企一般都有自己的網站，你可以搜索該公司的官方網站，在首頁都會有人力資源選項，進入后一般都會有招聘信息，一家經營正常的企業都會及時更新網站，國企在這方面做得應該不錯的 。如下圖以中車集團為例：2.國企現在的宣傳做得不錯，也緊跟趨勢，很多企業都開通了微信公眾號，你可以關注他們的微信公眾號，企業也會在微信公眾號上發布招聘信息 。
如下圖:以上這類公司平臺都會留下聯系方式，一般是郵箱，你可以直接將簡歷投遞到HR的郵箱，這種效率是最高的 。二、招聘網站國企的招聘更要體現公平、公正、公開，所以他們也會將招聘信息發布在招聘網站上，主流的主要是兩家，一般是在前程無憂和智聯招聘上投放 。在前程無憂上，設置搜過企業性質為國企，地點為南京后，出現了204頁的搜索結果，可見，國企的很多崗位都會投放在招聘網站 。
在招聘網站投遞簡歷，會進入到招聘企業的郵箱內，HR只要上賬號就會看見 。三、各大校園網站國有企業都會選擇校招部分崗位，該類崗位一般對工作經驗無要求，是作為人才儲備招的，所以每年的春秋季都會去各大高校參加校園招聘會 。如果你是應屆畢業生，此時你應該關注各大校園網站，這里會掛上各家企業來學校做校園宣講會的時間地點 。
以南京大學為例：這類校園專場招聘會面對的都是應屆生，你按照時間地點去參加就行，記得帶上你的簡歷，到時候一般都會現場投遞，部分企業甚至會現場初面，有的更可能會現場就發offer，對學生而言這是最簡單直接最有效的求職方式 。四、內部推薦有的企業會拿出少部分職位來優先做內部推薦，如果你有家人親戚或者朋友在國企，可以拜托他們幫你推薦，不過這種機會可遇不可求 。
銀行科技崗招聘人數越來越多，這個崗位年薪多少？
作為面試官，我覺得我可以回答一波 。銀行的信息科技崗，大部分的工作是對于已有的系統使用、管理、維護 。真正的開發編程，是在新型項目居多，這塊大多數銀行是外包給專門的軟件公司，有專門的研發人員 。去年我不知道，今年大概總的科技崗人數是2W，是人數，不是薪水 。銀行，是分地區和大小的 。在一線城市的薪水比二三線的要多，總行要比分行多，但是也有例外，這個全看你的領導和氛圍 。
我可以跟你說，年薪應該是超過你的預期的：基礎工資 年終獎 補貼 績效，應屆生畢業可能有20W，當然，以上情況不絕對 。你實習的時候或者沒轉正的時候，可能就拿5000，但別擔心，慢慢來，而且相比于那些工作時間996的人來說，銀行明顯是一個所謂的鐵飯碗 。比如工行省行，科技主要負責運維，有少量人員會從事開發工作，技術很簡單 。
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