節后用工市場現“搶人大戰”，大廠高返費仍難招人，問題出在哪？
看看我們廠就知道問題出在哪了 。我們是紙箱廠，除了開印刷機機長要點技術外，很多事只要是個人都能干，正因為很多活不要技術，廠里對機長以外的人很不尊重，忙時對工人好上天，一到閑時就找工人各種茬，結果很多人干了沒多長時問就拜拜了 。可一到忙時又慌神了，廠里只能出高價介紹費讓老員工帶人或跑到別廠門口去吹噓自已廠多好多好來挖人，前幾年廠里還好即騙了廠里員工又騙到外廠人，訂單能按時完成 。
可這兩年卻不同了，你廠里給再高介紹費，老員工也不帶人了，廠里到別廠去挖人，盡管吹的天花亂墜，人家都知我廠不是好東西，誰也不會頭往刺荊里鉆 。看看現在，我廠里年后大把缺人，廠里為了按時交定單，苦苦哀求廠里老員工帶人，開出了誰介紹一個人能干滿一年獎勵介紹人五千，來者干滿一年也給五千，可老員工都知道，自己介紹的人有幾個能干滿一年？故沒一人介紹 。
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