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我曾經(jīng)在華為工作過(guò)四年。先說(shuō)華為的收入。他是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)，然后被華為錄用做手機(jī)開(kāi)發(fā) 。你好，我以身邊的一個(gè)案例為例。我自己不在華為工作，但是我在自己家里是大哥。他在華為工作，工作主要是手機(jī)開(kāi)發(fā) 。華為新推出的直檔手表，從13級(jí)到22級(jí)最低13級(jí)起，最低年薪每年30萬(wàn)左右。前面我們也提到了華為歷年來(lái)對(duì)這個(gè)新資本的征服表。2012年，華為人均薪酬為4.9萬(wàn)美元，但到2018年，華為人均薪酬為10.6萬(wàn)美元。再來(lái)看看華為人均工資翻倍。我們來(lái)看看華為鄰居這六年的加薪幅度，192% 。如果不包括股票，平均工資78萬(wàn)，如果包括股票，平均工資104萬(wàn) 。讓我們考慮一下。這是一家真正的人均百萬(wàn)的公司。你為在這樣的公司工作而自豪嗎？
在華為工作是怎樣一番體驗(yàn)？

你好，我結(jié)合我身邊的一個(gè)案例來(lái)說(shuō)一說(shuō)吧，我自己并沒(méi)有在華為工作，是我自己家里面一個(gè)哥，他在華為工作，他的工作主要是手機(jī)開(kāi)發(fā) 。他是計(jì)算機(jī)碩士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，然后當(dāng)時(shí)應(yīng)聘到了華為做手機(jī)開(kāi)發(fā)工作。他跟我說(shuō)華為的制度是特別能造就一個(gè)人才的，因?yàn)樗麆倓傔M(jìn)去只有三個(gè)月的時(shí)候，華為就給他安排了一個(gè)小組的工作，他是組長(zhǎng)帶領(lǐng)一個(gè)小組進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，然后等這個(gè)項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完了以后，又會(huì)安排另外一個(gè)人成為個(gè)小組再開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，這樣的制度對(duì)一個(gè)人的鍛煉是很厲害的很厲害的。
因?yàn)樗麆倓傔M(jìn)去，相對(duì)來(lái)說(shuō)只是一個(gè)菜鳥(niǎo)，然后就讓他自己帶來(lái)開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，所以說(shuō)對(duì)人的壓力是很大的，可是給人的提升也是很大的。還有就是我印象比較深的，就是我去看過(guò)他兩次，但是都是很可笑的，每次都是晚上10:30以后，因?yàn)樗部偸菦](méi)有時(shí)間，每次都是在加班加班。他跟我說(shuō)他們加班是很正常的，每個(gè)人都是很主動(dòng)的去加班。
【到華為工作怎么樣啊,在華為工作的員工】在華為工作的員工，一個(gè)月有多少工資？

華為的直級(jí)新手表從13級(jí)到22級(jí)最低的13級(jí)起步最低的年薪大概是每年30萬(wàn)，前面呢也給大家提到了華為的這個(gè)歷年這個(gè)新資的一個(gè)征服表，2012年的時(shí)候呢華為的人均薪酬是4.9萬(wàn)美元但是到了2018年華為的人均薪酬是10.6萬(wàn)美元，大家看一看華為的人均薪酬增加了一倍，我們看一下這六年來(lái)的華為的鄰居的薪酬增幅是192%，不含股票的話人均是78萬(wàn)，含股票的話人均是104萬(wàn)，大家想想啊這是一家真正的人均百萬(wàn)的公司，請(qǐng)問(wèn)在這樣的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪。
華為到底如何做績(jī)效考核以及年終獎(jiǎng)怎么去發(fā)，每半年考評(píng)一次半年度考核年度考核考核的呢就是由 ab 加 bc，我曾經(jīng)兩年，連續(xù)三次是必加一次是 a，這里面 a 的比例只占5%，如果你的年度的考核是 a那么你就可以拿到一年的工資，作為獎(jiǎng)金什么意思呢？比如說(shuō)你每個(gè)月是10萬(wàn)那么你一年的工資就120萬(wàn)，如果你的考核是 a那么你就可以拿到120萬(wàn)的獎(jiǎng)金，請(qǐng)問(wèn)你開(kāi)不開(kāi)心，請(qǐng)問(wèn)你還要不要繼續(xù)奮斗啊。
大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎(jiǎng)六個(gè)月的工資，b 大概是占了40%-50，得 b 能拿多少呢？大概是兩到三個(gè)月的工資，最后一個(gè)要提到的就是 c這個(gè)呢大概占了公司的5%的比例，這屬于被淘汰的是沒(méi)有任何的獎(jiǎng)金的。最后提到一點(diǎn)，華為的年終獎(jiǎng)是什么時(shí)候發(fā)呢？華為的年終獎(jiǎng)的發(fā)放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才發(fā)放。
華為的加班真的很變態(tài)么？建議剛畢業(yè)的大學(xué)生去華為工作么？