可以說這一步徹底把摩托羅拉榨成了一個空殼 ， 因為谷歌收購摩托羅拉看中的就是摩托羅拉手上所持有的專利 ， 谷歌在把這些專利搞到手之后 ， 在2014年又以29億把摩托羅拉賣給了聯(lián)想 ， 也就是說聯(lián)想買到的摩托羅拉實際上已經(jīng)被谷歌榨干了 ， 就是買到了一個品牌而已 。
為什么收購摩托羅拉的聯(lián)想還比不過華為？
在聯(lián)想做過半年多的開發(fā)工程師 ， 知道聯(lián)想越來越?jīng)]落的一點內(nèi)幕:其實聯(lián)想軟硬件方面都沒有核心技術(shù)的 ， 深圳研發(fā)中心沒有完全屬于自己的技術(shù)鏈 ， 連個小小的簡單的用戶技術(shù)支持系統(tǒng) ， 一個人3到6個月可以完成的事情 ， 都要美國人定奪 ， 或者依照美國人的建議花重金去別的國家買一個不開源的但美國人認為好的CRM系統(tǒng)來做二次開發(fā) ， 自豪的說是支持多語言國際化 ， 就需要多語言這種簡單的功能卻復(fù)雜做的結(jié)果是定制開發(fā)和維護是多么的不靈活 ， 功能不滿足需求 ， 性能差 ， 開發(fā)效率低 ， 維護難只有苦逼的碼農(nóng)知道 ， 后果是不但技術(shù)受制于人 ， 而且自己沒有技術(shù)積累 。
不重要的小應(yīng)用系統(tǒng)尚且如此 ， 何況其它大系統(tǒng) ， 美國是聯(lián)想的親爹 ， 任何項目都由美國人起頭 ， 由美國人出方案并做基礎(chǔ)框架的編寫 ， 掌握著項目的生死大權(quán) ， 美國那邊把沒有技術(shù)含量、不愿意做的低端苦逼的業(yè)務(wù)功能丟給中國區(qū)來做 ， 中國區(qū)的工程師只是去套模板填空 ， 知道聯(lián)想為什么這么怕美國了吧 ， 依賴過度 。聯(lián)想中國是總公司 ， 卻經(jīng)常讓美國的分公司來給指點培訓(xùn) ， 經(jīng)常喜歡找老外來搞培訓(xùn) ， 基本上每個星期都有 ， 有時連續(xù)培訓(xùn)好幾天 ， 被培訓(xùn)的人在里面打瞌睡 ， 有很多聽不懂英語的 ， 就差打呼嚕了 。
【聯(lián)想買下摩托羅拉,谷歌收購摩托羅拉時間】聯(lián)想北京總部技術(shù)部門的技術(shù)含量如何尚不清楚 ， 深圳研發(fā)中心上到技術(shù)總監(jiān) ， 中到技術(shù)經(jīng)理 ， 下到開發(fā)工程師的技術(shù)是很差的 ， 差到什么程度呢 ， 只會用WPF做客戶端UI ， 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)壓根不會 ， 在里面工作多年的老員工 ， 連數(shù)據(jù)庫都不會用 ， 項目經(jīng)理不懂技術(shù) ， 里面有不少女項目經(jīng)理更不懂技術(shù) ， 喜歡踢皮球 。工程師的任務(wù)是一個星期改兩個bug ， 閑得蛋疼 ， 聯(lián)想的工程師出來找工作 ， 估計很困難 。
當(dāng)然也有優(yōu)點 ， 英語口語很好 ， 這可比技術(shù)好多了 ， 口語好的基本能混到中高層 ， 項目經(jīng)理和部門負責(zé)人英語非常好的 ， 不然坐不到那個位置 ， 口語不好永遠只能在底層 ， 無論技術(shù)有多牛 ， 因為內(nèi)部郵件 ， 各種文檔 ， 與美國人的交流都得用英文 ， 英語讀寫水平不好的在里面工作很辛苦壓抑 ， 因為看不透文檔 ， 就不能精確理解需求的精確意思 ， 等查詞典把英文文檔基本意思翻譯出來的時候 ， 換做看中文 ， 開發(fā)進度進展一大截了;寫不出文檔 ， 就不能與其他成員更流暢的交流 ， 所以工作效率特別低 。
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