北京華為招聘信息北京華為公司招聘崗位 _北京

一．華為招聘？1．我來(lái)回答；專(zhuān)業(yè)應(yīng)該問(wèn)題不是很大，相關(guān)就就好，華為招聘的時(shí)候比較看重團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而且面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的自己太內(nèi)向，其實(shí)很難說(shuō)明白他們到底看重哪一方面，他們比較喜歡自信活潑開(kāi)朗的人，如果你可以接受到海外發(fā)展，他們會(huì)優(yōu)先考慮，另外，華為應(yīng)該不會(huì)很看重是否入過(guò)黨啊，是否在學(xué)生會(huì)工作過(guò)這樣的經(jīng)歷，那是國(guó)企看重的東西，總之，你條件還是很不錯(cuò)的，可以一博，祝你成功！

二．請(qǐng)問(wèn)華為公司一般招聘哪些崗位？裝配工跟測(cè)試工波峰焊 SMT等

三．華為的招聘都有什么要求1．華為招聘有的要求，分為筆試部分，待遇，要求[筆試面試]筆試基本上都是一些技術(shù)上的基本功，可能最后一題會(huì)考你的邏輯推理能力，諸如FuErMoSi偵探判斷幾個(gè)人中誰(shuí)說(shuō)謊的問(wèn)題，如果學(xué)過(guò)離散數(shù)學(xué)會(huì)對(duì)你有點(diǎn)幫助。
2．筆試通過(guò)的話就是項(xiàng)目經(jīng)理面視，問(wèn)一些工作經(jīng)歷和打算（可能還會(huì)有部門(mén)經(jīng)理talkwithu）。最后是人事部的頭問(wèn)一個(gè)技術(shù)無(wú)關(guān)的問(wèn)題，如：生平何事自認(rèn)為最成功最有自豪感。
3．[待遇]現(xiàn)在進(jìn)華為待遇并不高，大概與市場(chǎng)價(jià)持平或略低，應(yīng)屆本科生3500左右，應(yīng)屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士4000到5000 。
4．轉(zhuǎn)正后會(huì)有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，50人里可能有1人，漲幅不超過(guò)500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部門(mén)會(huì)有調(diào)薪的指標(biāo)，20人里可能會(huì)有1個(gè)，漲幅大概幾百，不超過(guò)1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內(nèi)工資會(huì)有變動(dòng)，三五年工資沒(méi)動(dòng)過(guò)的員工遍地都是。
5．當(dāng)然，1999年以前來(lái)的老員工早已不在乎工資了，他們的才是大頭，一年下來(lái)分紅10萬(wàn)到幾十萬(wàn)的都有，工資只不過(guò)是平時(shí)的零花錢(qián) 。
6．2001年后進(jìn)來(lái)的就都沒(méi)有了，而且待遇也低，感覺(jué)華為在向國(guó)企模式發(fā)展。員工工資下調(diào)的原因據(jù)說(shuō)是華為已經(jīng)放下了大公司的架子，不想再打腫臉充胖子，不再重視員工的待遇優(yōu)越感，而是按照市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行定價(jià)和人員流動(dòng)，體現(xiàn)的是公司壓縮成本提高效益的思想，倒霉的當(dāng)然也就只能自認(rèn)倒霉了，這也進(jìn)一步促進(jìn)了大量的人員變動(dòng) 。
7．2003年到現(xiàn)在華為新招了4000人左右。現(xiàn)在仍然存在人員缺口。2000年到2002年進(jìn)華為的基層員工目前工資在5500到8000不等，2003年到現(xiàn)在進(jìn)華為的基層員工。
8．目前工資在3500到5500不等。無(wú)住房公，每月800到1000（在深圳總部為1000）的補(bǔ)貼發(fā)到工卡里，可以在公司的食堂和超市消費(fèi)，若要換成現(xiàn)金，要交20%的稅。
9．年終獎(jiǎng)有3萬(wàn)、2萬(wàn)、1萬(wàn)不等，具體視所在產(chǎn)品的利潤(rùn)大小而定。工作滿整年的才能拿到全部，年終獎(jiǎng)要到來(lái)年的3季度末才發(fā)放。
10．來(lái)年辭職的不會(huì)影響上一年年終獎(jiǎng)的總金額。這一點(diǎn)基本可以放心，華為是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。
11．從華為出去后工資漲50%到100%是問(wèn)題不大的，我的一些華為朋友中就有三個(gè)先后跳槽去了外企，有一個(gè)漲100%，另兩個(gè)漲了50%，奇怪的是，他們外語(yǔ)都不怎樣（也就4級(jí)水平，口語(yǔ)基本為zero），進(jìn)外企后好象都是做的技術(shù)支持相關(guān)的工作。
12．[工作環(huán)境]總的來(lái)說(shuō)，工作環(huán)境比較舒服，每人至少2臺(tái)電腦，通常都是3臺(tái)，一臺(tái)辦公室用，另兩臺(tái)實(shí)驗(yàn)室用。
13．彈性工作制，早晨上班時(shí)間最晚總部為10點(diǎn)，其它研究所為9點(diǎn)半，中午休息1個(gè)半小時(shí)，半小時(shí)吃飯，1小時(shí)午睡，傳說(shuō)中的華為床墊就是在這時(shí)候派上用場(chǎng)的。