方法如下:
1、先讓面試者簡單自我介紹，了解基本個人信息和學歷以及過往的工作履歷，從而對面試者有個初步的印象和判斷;
2、了解求職者的興趣和愛好，從而判斷其性格特征和工作能力;
3、根據所招聘崗位的要求和內容，要求面試者敘述下自己究竟哪些方面符合所應聘崗位的特殊要求等等 ， 從而幫助判斷是否符合該崗位的需求;
【怎么給新員工面試】4、如果該崗位涉及加班或者經常出差，一定要詢問面試者能夠接受這種工作的模式和方式，是否能夠接受這種工作壓力和環境，從而幫助判斷該求職者是否有恒心和毅
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