為什么廠里天天招工,富士康為什么天天招工( 二 )


在過年大家回家團圓的時候,拼身體上的 。后來離開的時候,平均了那年的總收入,一萬六一拉平,每個月到手不到3700元,和平時懶散上班并無區別 。現在在做快遞,五六毛一個快遞 。理論上同樣有月入過萬的機會,實際上沒幾個人能拿到,拿得到也堅持不過兩個月 。在我的片區,有一個中通快遞的年輕人,他每天九點就開始送快遞,一直到晚上十一二點 。
富士康為什么總在招人,是工資太低留不住人?還是因為訂單量的加大?
【為什么廠里天天招工,富士康為什么天天招工】工資太低,上下班住的環境都不怎么好,富士康正式工不如臨時工,住是八個人一個小房間,運氣不好的話分到八樓每天爬樓梯都爬死人,上班從宿舍走到崗位要十幾二十分鐘,剛進去底薪2300按勞動法來的,但控制加班,一個月最多80個小時,扣掉吃飯400,住宿110,還有五險一金拿到手就三千塊多一點,富士康里面很多小賣部,飯堂和小吃店里面的東西都不便宜,每個飯堂的價格都不一樣,如果吃飯不省點400塊根本就不夠吃一個月,里面只有J8美食街那個餐廳的飯菜便宜兩葷一素八元,一天二十塊剛好夠吃,其他的餐廳二十塊根本不夠,所以在富士康不省根本就賺不到錢,宿舍的人是走了又進換的相當頻繁,里面做的久一點的基本上都是管理或是員3到師級以上的人 。

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