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創業贏公司怎么樣,創業選擇直銷行業怎么樣( 二 )

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【創業贏公司怎么樣,創業選擇直銷行業怎么樣】八善容人 ， 用人 ， 助人 ， 懂舍得之道 ， 必然性大 ， 反之亦然 。九合規合法 ， 法不禁而創新之 ， 必然性大 ， 反之亦然 。十具忍耐 ， 堅毅 ， 抗擊打力者 ， 必然性大 ， 反之亦然？十一合理定位 ， 明確方向 ， 堅持而不僵化 ， 必然性大 ， 反之亦然 。十二抗誘惑力強 ， 相信自己 ， 錨定方向 ， 聚精會神 ， 全力以赴者 ， 必然性大 ， 反之亦然 。總之 ， 天時 ， 地利 ， 人和不過多是外因 ， 自己是怎樣 ， 結果就怎樣 ， 你的世界就怎樣 。
一些創業公司離職率為什么那么高？
這個還是要分的 ， 并不是說大多數的創業公司的離職率都非常高 ， 我們要分情況 ， 一種是離職率比較低的 ， 有一些則是離職率比較高的 ， 我現在分析第二種 。創業公司皆因為錢少事多離家遠而離職率高居不下？很多人說離職高的時候 ， 無非就是說這個原因 ， 我覺得這個放四海之內皆準 ， 但不代表就是真實的原因 ， 還停留在比較淺層 ， 并不能讓你真實地知道具體的原因是什么 ， 以致沒辦法更好的對公司進行管理與優化 ， 還有一個更常用的就是錢給少了 ， 心受委屈了 ， 這也是比較淺層的 。
我來列舉一下詳細的原因 。1.加班嚴重 ， 沒有加班費 。很多時候 ， 公司要求大家按時打卡 ， 卻不要求員工按時下班 。因為是創業公司 ， 說明他一開始沒有這么規范的流程和細致的分工 ， 也說明你做的事情純粹是為了客戶提出的需求 。這個需求不是固定的 ， 是會變的 ， 是迫切的 。假設你做10件事 ， 其中5件是基礎工作 ， 客戶認為你應該做 。如果你做不到 ， 你可以不合作 。在過去的五年里 ， 可能有一項會讓客戶超出預期 。這就是我想要的 ， 有時候甚至可能一項都沒有 。這個時候 ， 你就要不斷探索客戶的期望 ， 想辦法滿足他們 ， 然后成交 。

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