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審計(jì)工作2年，想轉(zhuǎn)行，有什么建議嗎？

現(xiàn)在轉(zhuǎn)行還太早。德先生之前同很多審計(jì)事務(wù)有過(guò)密切往來(lái)，包括4大事務(wù)所到國(guó)內(nèi)普通會(huì)計(jì)事務(wù)所 ?？催^(guò)很多審計(jì)人員的轉(zhuǎn)型之路，給你講講審計(jì)人員的幾個(gè)最佳轉(zhuǎn)型時(shí)間點(diǎn) 。其實(shí)審計(jì)人員的跳槽，最佳路徑就是從乙方調(diào)入甲方。不同于其他行業(yè)，乙方跳到甲方要降工資，審計(jì)師是可以漲工資的。1.審計(jì)工作4~5年后，此時(shí)審計(jì)人員已經(jīng)從初級(jí)審計(jì)員上升為高級(jí)審計(jì)員，或者小審計(jì)主管。
一般型企業(yè)的總賬和分布賬都已經(jīng)看過(guò)和從事過(guò)，此時(shí)跳槽可以去外資公司做一個(gè)財(cái)務(wù)主管，工資可上升50%以上，崗位級(jí)別也上升了一級(jí) 。一般可以管公司的某一級(jí)分錄的總賬。2.審計(jì)工作7~8年后，此時(shí)審計(jì)人員已經(jīng)基本上是審計(jì)中級(jí)或高級(jí)經(jīng)理。此時(shí)跳槽，可以到一些中等的內(nèi)資或者外資公司做財(cái)務(wù)總管，一些大的外資公司做財(cái)務(wù)經(jīng)理。
在一定程度上，也就是說(shuō)可成功進(jìn)入到“某總”的級(jí)別。3.審計(jì)工作10~12年以后，發(fā)展比較快的審計(jì)人員已經(jīng)可以去競(jìng)爭(zhēng)合伙人職位了。此時(shí)跳槽一般都是奔著財(cái)務(wù)總監(jiān)去了。但是也有前提條件，那就是CPA、Acca、美國(guó)CPA專業(yè)資質(zhì)到手了沒(méi)有？有的話這條路就是一條平坦大道，沒(méi)有的話就一條蜿蜒發(fā)展之路。如果另外還有證券從業(yè)資格等專業(yè)證明，那上升之路更加平坦。
審計(jì)工作中，你從客戶身上學(xué)到了什么？

【審計(jì)工作能學(xué)到哪些,街道審計(jì)工作有哪些】恕我直言：我曾經(jīng)做過(guò)審計(jì)“施工預(yù)算工作”最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做出判斷，工作量滿大的，其實(shí)根本沒(méi)有時(shí)間從客戶身上學(xué)什么好的東西，能學(xué)的只是客戶的不足。——-因此，我認(rèn)為：在審計(jì)工作中，是不可能從客戶身上學(xué)到什么的！因?yàn)樽鳛閷徲?jì)者與被審計(jì)者之間是一對(duì)相對(duì)應(yīng)的矛盾體。首先，我對(duì)對(duì)【審計(jì)】概念作一說(shuō)明：“審計(jì)”是對(duì)資料作出證據(jù)搜集及分析，以評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。
進(jìn)行審計(jì)的人員必需有獨(dú)立性及具相關(guān)專業(yè)知識(shí) 。常見的財(cái)務(wù)審計(jì)有以下四種：運(yùn)作審計(jì)：檢討組織的運(yùn)作程序及方法以評(píng)估其效率及效益。履行審計(jì)：評(píng)估組織是否遵守由更高權(quán)力機(jī)構(gòu)所訂的程序、守則或規(guī)條。審計(jì)工作就是圍繞會(huì)計(jì)報(bào)表開展工作，所以會(huì)計(jì)知識(shí)，尤其是理論方面的不用學(xué)，你肯定比財(cái)務(wù)精通。要學(xué)的是管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)，怎么樣用會(huì)計(jì)知識(shí)處理日常業(yè)務(wù)問(wèn)題，這是審計(jì)最欠缺的，如果你打算轉(zhuǎn)行去企業(yè)，這個(gè)很重要。
但一般審計(jì)工作很難從客戶身上學(xué)到多少東西，因?yàn)閷徲?jì)的工作性質(zhì)決定了審計(jì)是找問(wèn)題、找缺陷的，內(nèi)控有沒(méi)有缺陷，賬務(wù)處理合不合規(guī)，報(bào)表的真實(shí)性如何之類。年報(bào)審計(jì)也好，專項(xiàng)審計(jì)也好，時(shí)間都是有限的，要在有限的時(shí)間里了解情況，走完流程，最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做出判斷，工作量滿大的，其實(shí)根本沒(méi)有時(shí)間從客戶身上學(xué)什么好的東西，能學(xué)的只是客戶的不足。
在沒(méi)有審計(jì)上市公司資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班能學(xué)到東西嗎？

謝邀！能不能學(xué)到東西，關(guān)鍵在自己，核心在用心。環(huán)境當(dāng)然會(huì)有影響，但不是決定性的，至少相對(duì)于用心不是。我們按照會(huì)計(jì)的基本原則試著分析下：1、可靠性真實(shí)、可靠，這是我們做事情的基石。會(huì)計(jì)師工作現(xiàn)代機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)必須的，做這件事是真實(shí)的，有那么多人從事，符合法律規(guī)定，是可靠的。沒(méi)有上市公司審計(jì)資質(zhì)的事務(wù)所，也是按照相關(guān)法律法規(guī)合法設(shè)立、運(yùn)營(yíng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，當(dāng)然也是可靠的。