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如何干好自己的本職工作,努力干好自己的本職工作

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你做好本職工作的前提就是把手機收起來，自己采取強制措施，管住自己的手，好習慣是一點一點養成的 。每個人的工作都是在學習中進步，都是從最底層學習的！工作是你積累經驗的一個過程，不要小瞧不起眼的工作，雖然每天周而復始無聊的重復，但你只要認真做好本職工作，在工作中找到技巧，就會愛上自己的工作，就會取得傲人的成績 。
當下怎么才能讓自己不沉迷于網絡，干好自己的本職工作呢？
【如何干好自己的本職工作,努力干好自己的本職工作】

如何干好自己的本職工作,努力干好自己的本職工作


【超姐觀點】當下網絡游戲的盛行，無論大人孩子都成了專業的低頭族，睜開眼第一件事就是拿手機：起床、吃飯玩、工作學習玩、上廁所、睡覺玩......無時無刻不惦記著手機，沉迷網絡！好多人由于過于沉迷手機游戲，無心學習、無心做本職工作，每天就是渾渾噩噩的混吃等死，大家都知道癡迷網絡玩物喪志不好，可就是無法自拔，假如你想解脫出來就要好好考慮你能不能為了自己而做改變！養成很好的自律意識，認真遵守單位紀律，用制度約束自己企事業單位的工作人員在上崗前都要進行崗前培訓，先規范你的言行，而不是專業技能，可見制度是一個單位的生存之本 。
我們要想在單位生存下去就要先遵守制度！我們在單位上班為什么有那么多的規章制度？因為沒規矩不成方圓，你認真遵守紀律的首要條件就是上崗不玩手機 。有一些管理嚴格的單位上崗不讓帶手機，怕的就是手機分散注意力影響工作 。你做好本職工作的前提就是把手機收起來，自己采取強制措施，管住自己的手，好習慣是一點一點養成的 。
單位不養閑人要有危機感，否則會因優勝劣汰而掉隊不知道你從事什么職業，我覺得無論做什么工作都要有自己過硬的技能才能立于不敗之地，你年輕該用來學習的時間全部沉迷在網絡上，技術水平一直停滯不前，單位可是新人倍出的，越好的用人單位競爭越激勵，你還沒被競爭對手淘汰自己就先選擇出局 。沉迷網絡會愛熬夜，晚上休息不好，白天沒精神工作，會嚴重影響你的工作質量和工作效率，沉迷網路還會使你意志消沉，消極怠工，工作沒有積極性，很快就被淘汰！只拿工資不干活不可能，單位是不養閑人的！領導的眼睛是非常毒辣的，他雖然不和你一起辦公，但對單位的每一個人他都了如指掌，你上班玩游戲的事早晚會傳到他那里，領導的眼睛是不揉沙子的，如果領導有更好的人選你就會面臨失業 。
我們單位有專門查員工勞級的部門，查員工勞級以手機為主，在崗玩手機是下崗學習的處分 。集團年底還會對員工一年的表現進行測評，表現差的不會上調工資，情節嚴重的會給予辭退 。也許你覺得偷著玩沒人看見，但你敢保證365天你沒點背的時候？再者偷偷摸摸玩你的身心高度緊張，對身體也不好 。機遇是留給有準備的人，每個人的機遇就那么一兩次，你因為沉迷網絡影響對專業技能的熟練，如果機遇來了你也抓不住 。
你對自己的本職工作只會些雞毛蒜皮的東西，領導想委以重任，可你沒有真本領，無法勝任，領導對你失望之余就會選擇放棄，你以后也許就默默無聞一生，永無翻身之日 。也許你會說“此處不留爺，自有留爺處”，奈何你跳槽到其它單位：你一沒特長，二工作經驗平平，三口碑不好......你拿什么去敲門？其它單位憑什么錄用你？要有羞恥感，給自己留有退路，懂得學以致用別白白浪費大好青春你是來工作的，是學東西的，“少壯不努力老大徒傷悲！”和你一起的同事都積極努力的暗地里較勁比著、學著，你卻一直原地踏步 。

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