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以珠三角工業機器人行業為例,機器換人

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曹德旺的機器換人計劃是一個明智的選擇，不但可以擺脫對工人的依賴，在一定程度也上掌握了自己的主動權，非常適合他這種在外國設廠的企業家 。機器替換人在一些現代化的大企業已經開始使用，目前主要集中在一些危險崗位，或者是技術要求比較高工序當中 。
“機器換人”，我們如何保住“飯碗”？

以珠三角工業機器人行業為例,機器換人


我們不能再說一成不變，我們需要不斷學習，機器是人制造出來的，需要人來控制，我們需要面對時代的變化而不是反抗 。但是作為我們人類，我們需要衣食住行等，我們可以做貿易，可以做吃食，可以建筑等，我們也可以學習編程，學習硬件，記住有人的地方就有市場，有市場就有飯可吃，不要心里想著簡單的工作 。只有跟上時代的腳步才可能有出路 。
機器人大量代替人工，工人會大量失業嗎？
以珠三角工業機器人行業為例,機器換人


肯定一部分的職業會被人工智能替代，另一部分的職業是不會被替代的每一次重大的變革都會有大量的職業被替代，這個沒有辦法 。比如當年蒸汽革命時，也有大量的制造業工人被替代，當時也會有類似的恐慌，事實的結果是的確有很多工人失業，但是技術變革帶來的產業爆發也讓更多的人找到了工作還有就是信息化變革，電腦和互聯網的普及也讓很多人失業 。
但是很明顯，這些技術的進步帶來了更多的行業爆發性的發展，也帶來了大量的工作崗位，所以這些技術的變革，一直是有人失業也有人就業，漲漲落落都很正常所以，如果真的出現AI技術發展到了一定的地步，當然會出現機器人大量的替代人工，一部分的工人當然會失業，大量工人失業的可能性當然是會發生的 。我們看到目前珠三角地區很多企業都在做產業升級，淘汰以剩余勞動力為代表的舊的產能，改為機器人自動生產制造 。
因為這些企業中，工業機器人越來越多，而采用工業機器人加上少量的管理人員方式，就可以更高效率的完成工作 。所以，目前來看，越沒有技術含量的行業，越容易被機器人代替，越是枯燥的重復勞動，越容易被機器人代替 。正是基于這個原因，我國的產業結構都有可能改變，傳統的剩余勞動力重復勞動為主的行業成為高危行業，這些都很容易被機器人替代，工人大量失業當然有可能 。
除了機器換人和自動化，制造業如何降本增效？
以珠三角工業機器人行業為例,機器換人


隨著產業互聯網的發展，未來產業互聯網對于制造業的成本下降會起到更大的作用，可以從以下幾個角度來看待這個問題：第一：產業互聯網能夠從多方面解決制造業成本的問題 。制造業的成本涉及到人員成本、固定資產投入、運營成本、研發成本等等 。要想做到降本增效首先要考慮的是環節問題，包括機器人等智能化設備都屬于環節問題的一部分，從這個角度出發，進一步加強智能化改造一定能夠優化生產環節，達到降本增效的目的 。
第二：產業互聯網能夠降低資源的使用成本 。產業互聯網的基礎是物聯網、云計算、大數據、智能化等相關技術的綜合運用，這些技術的目的往往就是以極低的價格來提供資源的整合利用，以云計算為例，云計算能夠為企業提供多方位的網絡資源服務，而這些服務的最大特點就是極低的價格，同時云計算還可以根據企業的運營情況進行服務資源的動態調整，這就能夠把企業的固定資產投入轉換到運營投入 。

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