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地稅局家屬樓怎么樣,新疆地稅局怎么樣

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稅務(wù)局公務(wù)員究竟怎么樣？

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稅務(wù)并不像內(nèi)部的人說得那么差 ， 也不像外部的人想象得那么好 ， 好幾個(gè)發(fā)小畢業(yè)后都進(jìn)了這個(gè)部門 ， 對(duì)這個(gè)部門還是非常了解的 ， 特點(diǎn)有這么幾個(gè)：一是管理規(guī)范嚴(yán)格 。內(nèi)部的管理極其嚴(yán)格 ， 一些表面上的東西看起來十分規(guī)范漂亮 ， 宣傳搞得好 ， 形象包裝得好 ， 給人高大上的感覺 。監(jiān)督管理的部門非常多 ， 遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過在一線從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的人 ， 一個(gè)人干活 ， 好幾個(gè)人盯著 ， 各種檢查督查考核 ， 讓人想犯錯(cuò)誤都不容易 。
二是干部素質(zhì)非常高 。絕大多數(shù)年輕人都是通過國考考進(jìn)去的公務(wù)員 ， 經(jīng)歷了殘酷競爭 ， 綜合素質(zhì)往往比較高 ， 很多部門都對(duì)稅務(wù)部門的干部非常青睞 ， 能吃苦 ， 能干活 ， 要求低 ， 性價(jià)比非常高 ， 每年都向地方兩辦、組織、紀(jì)檢等部門輸送了大量的優(yōu)秀人才 ， 是優(yōu)秀干部的重要培養(yǎng)和輸送基地 。三是不需要操心晉升的問題 。稅務(wù)部門晉升的問題不用擔(dān)心 ， 只要好好干活 ， 到了一定年齡 ， 晉升是自然而然的事情 ， 如果你足夠優(yōu)秀 ， 組織肯定會(huì)看在眼里 ， 讓你在不到40歲解決實(shí)職副科 ， 如果運(yùn)氣特別好 ， 能力特別強(qiáng) ， 還有貴人相助 ， 還有可能解決正科 。
【地稅局家屬樓怎么樣,新疆地稅局怎么樣】如果自身能力一般 ， 那也沒關(guān)系 ， 等到了三十七八歲 ， 當(dāng)個(gè)四級(jí)主任科員還是可以的 ， 絕不會(huì)出現(xiàn)當(dāng)一輩子科員的情況 。如果表現(xiàn)好 ， 退休之前弄個(gè)二級(jí)主任科員都不是沒可能的 。四是工作環(huán)境比較舒適 。辦公條件高大上 ， 窗明幾凈 ， 不像一些單位辦公樓看上去破破爛爛的 。信息化建設(shè)走在前列 ， 各種系統(tǒng)幾十個(gè) ， 一張A4紙記錄賬號(hào)都記不完 。

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