“對于我們來說 ， 人工智能是一種增強工具 ， 可以增強我們的新聞速度和我們的產品質量 ， 但它不能代替采訪人員對新聞的詳細分析 。 ”道瓊斯發言人Colleen Schwartz在一封電子郵件中寫道 ， “但是我們仍渴望繼續在新聞編輯室內使用先進的人工智能技術 。 ”
更多的人工智能意味著未來的新聞工作對于人類的需求會減少嗎？雖然人工智能可以幫助大型新聞編輯社保持競爭力 ， 但很難想象這種技術可以創造就業機會 。 因為在未來 ， 所謂的快速新聞—新聞速遞、短訊、天氣、地震 ， 將會被自動化技術接管 。
杰伊米勒說 ， 自1997年他在道瓊斯發布新聞以來 ， 他一直在謹慎觀察 ， 因為他發現道瓊斯新聞社采用了更多自動化技術 。 米勒于2010年轉到了彭博社工作 ， 但在2016年下半年不幸被彭博社裁員 。 他不確定人工智能使他的工作被影響了多少 ， 但他肯定裁員與彭博社First Word辦公桌上自動化的使用日益增加有著密不可分的關系 。 彭博社主編John Micklethwait于2016年4月宣布 ， 自動化對新聞業的未來至關重要 。 而彭博社沒有回復關于這篇文章的評論請求 。
47歲的來自新澤西州澤西市的米勒說：“任何與數據有關系的東西都能被寫進模版內 ， 這是一個不難實現的事情 。 我指的是 ， 如果你在人工智能那個領域有研究的話 ， 但我并不知道......我建議人們從多維的角度思考問題 。 ”
來自俄勒岡大學新聞與傳播學院的副教授賽思劉易斯說 ， 他也沒有意識到自動化正成為新聞室工作的主流技術 。 “總的來說 ， 這會導致工作的流失 。 如果機器在新聞任務中充當更多重要的角色 ， 將不可避免發生采訪人員被裁員的事情 。 ”
【他做了12年新聞記者最近辭職了 原因是AI】盡管人工智能給人們的就業帶來了一些陰影 ， 米勒說 ， 但電腦不會完全取代人類 。 相反 ， 他認為機器會幫助人類處理數據驅動的故事和人員配置 ， 并記錄下人們的一點一滴 。 “任何可以商品化的東西都是這樣 。 顯而易見的是 ， 我們的反應速度永遠不會像電腦一樣快 。 但自動化并不能完全地取代那些需要人類創造力和多元性的工作 。 ”
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