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41010100,地稅局入職考試考什么資料

云知道

想讓孩子考稅務(wù)局或財政局公務(wù)員 ， 各位有什么建議？

41010100,地稅局入職考試考什么資料


先介紹下稅務(wù)部門工作：1.稅務(wù)部門是一個業(yè)務(wù)部門 ， 但是既有行政管理工作 ， 又有業(yè)務(wù)工作 。2.行政類：辦公室、人事教育、財務(wù)管理、紀(jì)檢部門、考評考核、機關(guān)黨務(wù)、 老干部、服務(wù)中心 。紀(jì)檢監(jiān)察部門、老干部中心等科室 ， 業(yè)務(wù)是稅收等 。（1）辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局的各項工作 。如日常的公務(wù)接待安排、機 關(guān)公文流轉(zhuǎn)、撰寫領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料等 ， 比較忙碌 ， 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)壓力會比較大 ， 同時 好處是每天出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前 ， 晉升、評優(yōu)機會更大 。
（2）人事教育：負(fù)責(zé)干部任免、人事考核、干部培訓(xùn)、老干部離退休等工 作 。人事服務(wù)時間很長 ， 如果人事科總換人每次梳理人事檔案就比較麻煩 ， 如果 是老人事工作人員對哪一年發(fā)生的事情會比較熟悉 ， 為此換崗的幾率也比較小 ，  同時 ， 也是經(jīng)常露臉和重要的部門 。（3）財務(wù)管理：編制預(yù)算決算、發(fā)放工資、經(jīng)費管理等；機關(guān)單位財務(wù)工 作比企業(yè)財務(wù)單位更瑣碎 ， 稅務(wù)合并之后人多 ， 報銷的事情等也比較多 。
（4）紀(jì)檢部門：對于稅務(wù)部門違法違紀(jì)行為進行監(jiān)督再介紹下事業(yè)發(fā)展：1.稅務(wù)系統(tǒng)具有一定封閉性 。如果考某地政府辦公室或者縣里面的職位是有 一定交流機會的 ， 可以在不同部門之間流轉(zhuǎn)調(diào)動 。但是稅務(wù)是業(yè)務(wù)性的、垂直性 的部門 ， 基本上沒有到其他部門交流的機會 。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部向上通道未打通 ， 沒 有一些公開的遴選制度 ， 如省局從市局遴選人 ， 市局從縣局遴選人 ， 這是系統(tǒng)的 封閉性 。
這些就是現(xiàn)實 ， 未來可能會改變 。2.稅務(wù)系統(tǒng)可以參加各地遴選考試 。從去年開始 ， 遴選考試越來越多 ， 而且 越來越正規(guī) 。之前招考是面向本地區(qū) ， 現(xiàn)在面向全省或者全國遴選 。3.職級職務(wù)并行人員多 ， 未來可能會改善 。稅務(wù)部門很少有人能走上領(lǐng)導(dǎo)崗 位 ， 此時即使沒有走上領(lǐng)導(dǎo)的崗位 ， 也可以根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的待遇 ?！豆?務(wù)員法》規(guī)定 6 年可以到四級的位置 ， 國地稅合并之后 ， 有一些人員的積壓 ， 職 級職務(wù)并行是有一定的數(shù)量和比例的 。
【41010100,地稅局入職考試考什么資料】比例是卡住的 ， 人數(shù)很多 ， 限制指數(shù)的時 候 ， 職級并行就不是很通暢 ， 但是這個制度現(xiàn)在剛實施 ， 以后可能會有改善 。理 論上能達(dá)到四級的位置 ， 但是現(xiàn)實還沒有 。4.稅務(wù)工作成為骨干 ， 考取三師前途光明 。稅務(wù)最好的部門是業(yè)務(wù)部門 ， 有 時候會干一些行政工作 ， 雖然很重要 ， 但是沒有一技之長 。稅務(wù)是一個業(yè)務(wù)部門 ，  “死亡和稅收不可避免” ， 要在稅務(wù)系統(tǒng)中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) ， 如 CPA 注冊會計師/法律 資格證書/稅務(wù)師 ， 這“三師”在手 ， 可以在稅務(wù)發(fā)展非常好 ， 走一些業(yè)務(wù)專家 骨干的路線 。

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