沒有申報個稅的職工薪酬是否可以稅前扣除？
解答：《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除 ?！秶叶悇湛偩株P于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，合理工資薪金，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金 。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；(二)企業所制定的工資薪金制度符合行業及地區水平；(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務 。
(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的 。有人根據上述規定，得出一個結論：只有依法履行扣繳個人所得稅的義務才屬于合理的工資薪金，沒有履行扣繳申報義務的工資薪金支出，不得在企業所得稅稅前扣除 。每到企業所得稅匯算的時候，各路財稅大咖們就開始在自媒體或培訓課程售賣這種奇談怪論 。這種觀點是——大錯而特錯！理由如下：1.國稅函[2009]3號并沒有明確規定，“沒有扣繳個人所得稅就一定不能稅前扣除”；只是把依法履行個人所得稅扣繳義務作為“合理工資薪金”一個判斷標準之一 。
2.如果“沒有扣繳個人所得稅，就不能稅前扣除”的觀點成立，當稅務稽查發現一家存在沒有依法扣繳個人所得稅時，處罰就會陷入“尷尬”的境地 。企業沒有依法扣繳個人所得稅，是不是違反了征管法和個人所得稅法？稅務局處罰的結果，是不是需要企業：（1）補繳個人所得稅；（2）滯納金甚至罰款 。請問：如果說因為沒有扣繳個人所得稅而不得稅前扣除，是不是這時還必須補繳個人所得稅（假定沒有虧損）？接著：企業如果按照處罰決定，補繳了個人所得稅，請問：補繳個人所得稅后，支付工資已經扣繳了個稅，還不能稅前扣除嗎？雖然扣繳時間晚了點，但是企業已經依法接受懲罰，難道不能追補扣除嗎？如果已經補繳了企業所得稅，這時稅務局是不是多收了企業所得稅？稅務局現在該不該退稅？收了又退，豈不是吃飽了撐的啊?。。偤?，我這就接到一個最近實務案例，也是一家企業有幾個月沒有申報個人所得稅 。
【不能夠稅前扣除的怎么處理,稅前不能扣除的怎么做】稅務局檢查后，發出的《稅務行政處罰決定書》里面，也僅僅是對個人所得稅做出處罰，并未牽涉出企業所得稅不得扣除的問題 。所以，大家不要再被某些自媒體“大咖”的言論給嚇著了 。在年度企業所得稅匯算時，建議對納稅年度的工資薪金支出扣繳個人所得稅做一個清理，如果發現有沒有扣繳個人所得稅的，及時去稅務局補充申報，當然可能存在滯納金的問題，但是實際發放的工資是可以依法稅前扣除 。
推薦閱讀
- 房地產土增稅加計扣除是什么含義,土增稅加計扣除指什么
- 哪些憑證可以作為有效稅前扣除憑證,差額扣除應當取得的有效憑證不包括什么意思
- 稅前扣除是指什么稅,什么稅不能稅前扣除
- 研發費用適合什么公司,什么行業適合研發費用加計扣除
- 個稅扣除怎么辦理,沒上個稅 怎么辦理
- 哪些人能享受扣除,個稅系統扣繳義務人編碼是什么
- 已收到發票未支付能在土增稅前扣除嗎,地稅發票未繳銷是什么意思
- 夢見工資表是什么意思,工資表中的稅金是什么意思
- 房地產土增稅加計扣除是什么含義,土地增值稅加計扣除是什么意思
- 房地產開發企業如何扣除土地價款,土地價款怎么抵扣