他們平時最多是搞搞文體活動 ， 迎合企業領導 ， 兩節送送溫暖 ， 做做表面文章 ， 為企業歌功頌德！而恰恰職工最關心最關注的問題 ， 工會組織往往騰挪閃躲 ， 比如職工關心的工資問題 ， 安全問題 ， 職工健康問題等等 ， 他們是不可能也不能維護的 。所以 ， 想要徹底改變工會組織在工人心目中的形象 ， 必須從工會的體制機制上改變 ， 讓工會干部能在企業直起腰 ， 不看領導眼色行事 ， 那樣 ， 工會才能漸漸地在工人心中樹立起威望！ 。
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