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湖北聚游公司怎么樣,李述永赴湖北文旅集團調研

云知道李述

作為湖北人，我十分了解湖北人的難處 。我是一個湖北人，你要是有個湖北的男朋友，我首先要恭喜你，湖北男孩子很好的 。別猶豫了，去找你的湖北男朋友吧！湖北最著名早點“熱干面” 。我們公司復工后，由于很多文件和資料他都存放在了公司電腦，天天急得抓耳撓腮 。
有個湖北男朋友是什么樣的體驗？
我是一個湖北人，你要是有個湖北的男朋友，我首先要恭喜你，湖北男孩子很好的 。我們湖北男孩子都是很勤快的，湖北男人基本都是會做飯做菜的 。這個就是你結婚后不用擔心沒有人做飯給你吃，而且做飯的手藝還都相當不錯 。守住了你的胃，就守住了你的人 。其次，大家都知道，天上九頭鳥，地上湖北佬 。湖北人的智商應該不差的 。腦子夠用，有拼搏精神，愿意為家庭做出最大的努力和奉獻 。
讓家里過上好日子 。如果你能嫁到湖北去，那就更好了，湖北是千湖之省，魚米之鄉，空氣非常新鮮，名山大川也不少，交通便利，九省通衢 。特別是湖北的早點，全國聞名，武漢曾經舉行過大型早餐節，3萬4千人同時聚在一起吃早點，可想而知，湖北的早點是多么豐富 。想想都有胃口 。別猶豫了，去找你的湖北男朋友吧！湖北最著名早點“熱干面” 。
一些困在湖北的員工，怎樣出省上班？
我司就有十幾個困在湖北的員工，我們對他們采取的方法是：老老實實在駐地的城市呆著，千萬別急著出省上班，能在家辦公的一律在家辦公 。一切要等通知，要等情況好轉了，讓你來上班的時候再來上班！比如有位員工，他的工作地點是昆明，平時全家也住在昆明，但他是湖北人，在1月20號左右帶妻子女兒開車回老家過年，然后去了就被困在那兒了 。
但我們公司在2月3日就復工了，全體員工在家辦公，其實他在哪個城市都無所謂，現在對他的通知就是：在家辦公！還有一個員工，他的工作地點是上海，年前專門請了年假，在1月19日周末這一天回湖北老家過年，然后去了就回不來了，而且他回家時，將工作電腦也留在了上海 。我們公司復工后，由于很多文件和資料他都存放在了公司電腦，天天急得抓耳撓腮 。
但我們對他的通知和上位員工一樣：能在家辦公的一律在家辦公，不需要從湖北出省返回上海！并且臨時改變了他的工作內容，讓他只做一些不需要原始資料的統計性工作和溝通性工作，這樣他用自己的電腦和手機也能承擔一部分工作！最有意思的是另外一位員工，他也是回家過年，被困在了湖北 。我司2月3日復工之后，他沒法回來，大家就把一些視頻剪輯的工作交給了他，我們把素材從全國各地發給他，他把視頻剪輯好以后再發出來，從2月3日到今天，2月18日，短短兩周時間，該同事竟然成了一名視頻剪輯的高手，我們公司目前發送的很多視頻課程，朋友圈視頻等，都是出自他的剪輯，為公司品牌和產品在這段時間的宣傳，立下了汗馬功勞！在這方面，我覺得我們公司體現了一家世界500強公司的人性化，首先并沒有強制員工“必須返回駐地”，也沒有強制“復工”，而是順勢要求大家“在家辦公” 。
對于沒帶電腦的員工能夠變換工作內容，并且發掘每位員工的特長 。以我自己的感覺，這段時間，我們的工作量不但沒有減少，反而提升了很多很多！當然，每家公司有每家公司的特點，而且不同的崗位，需求也是不一樣的，很多特殊產品的生產企業，早就已經復工，加班加點進行生產了 。但是對于一些困在湖北的員工，我認為還是要聽從統一的規定和安排，企業不要自行提出“返回” 。
“上班”和“返回”不是一個概念，隨著遠程協作和在線辦公的興起，很多工作是完全可以遠程操作的，老板也是完全可以給員工安排新的工作內容的，比如我剛才說的讓員工剪輯視頻等 。對于想要出省上班的員工，一定要提前清晰了解待返回城市的規定，以免出現“出了省，入不了城” 。我還是建議各個企業一定要從大局出發，不要強制性要求“返回” 。

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