有人說 ， 如果技術不行那可以轉型做技術管理唄 ， 我只能說這種想法太天真 ， 現在的技術管理人員基本都是技術高手轉型過來的 ， 如果技術不過硬是不可能坐穩技術管理職位的 ， 別說幫助下屬解決技術難題了 ， 就是跟老板、跟客戶談項目的時候隨便問一句都應付不了 ， 比如“這個項目能不能應用某某技術？” ， “用某某技術可以達到什么效果？”“用某某技術會有什么問題？”“用某某技術的成本去到多少？”“用某某技術有沒有專利壁壘？”“用這種技術多少分鐘把水燒開？”“用這種技術的熱效率是多少？” ， 如果你不能快速答上來 ， 而是說：“我回去查一下”、“我回去問一下” ， 那就是不稱職的 ， 出現次數多了你的位置也就不保了 。
我今年29歲 ， 從事機械類行業6年 ， 但是技術平庸 ， 難的事情搞不定 ， 我該如何規劃人生？
從你的提問中可以看得出 ， 你有點浮躁了 ， 做機械技術工作的 ， 從來都是一步一個腳印的 ， 請先不要太心急 ， 你的“好戲”或者在后頭 。你今年29歲 ， 從事機械類工作6年 ， 但是技術平庸 ， 難的事情搞不掂 ， 我想說這很正常 ， 做機械技術這一行 ， 有一條不成文的規律 ， 那就是一般三年入行 ， 五年入門 ， 五至十年能用、十年以上精通 ， 而你入行6年 ， 正處于能用階段 ， 但還說不上精通 ， 難度大的技術搞不掂也是正常的 ， 請不必氣餒 ， 這是符合這一行的成長規律的 。
至于如何規劃以后的路？我認為分兩個方向 ， 一是繼續在職場打拼 ， 二是創業 ， 創業就不多說了 ， 重點說說機械技術人員的職業之路可以怎么走 。機械類工作 ， 屬于專業技術工作 ， 當今 ， 專業技術人員可以往兩個方向發展 ， 一是管理方向 ， 由工程師向部門主管、部門經理、總監、副總經理、總經理發展 ， 這是常規的發展路線 。另一方向是技術專家方向 ， 由技術員向工程師、高級工程師、技術專家發展 ， 這也是技術人員的發展方向之一 ， 而且 ， 這個方向并不像走管理路線那樣如千軍萬馬過獨木橋般困難 ， 只要你技術牛逼 ， 公司里面可以有多個高級工程師 ， 多個技術專家 ， 當你做到技術專家的時候 ， 你的收入和地位不會低于公司總經理 。
題主從事機械類工作六年 ， 但技術平庸 ， 難的搞不掂 ， 這里面有兩種可能 ， 一是你所處的行業屬于技術密集型 ， 在那樣的行業 ， 別說六年 ， 就是做了十年同樣有可能搞不掂高深的技術難題 ， 如果那樣 ， 建議你還是繼續深挖下去 ， 因為像這種技術密集的行業 ， 一旦有一天精通于該行業或該技術領域工作了 ， 屆時 ， 賺錢就是水到渠成的事情 。第二種可能就是你所處的行業及所涉及的技術并不復雜 ， 但你就是學不好、做不好 ， 這種情況只能說明你并不是塊做機械技術的料 ， 如果那樣 ， 唯有考慮轉行了 ， 入行多久都不要猶豫 。
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