越是偏遠落后的地方，領導思想越是陳舊，想著靠文憑這些就進去不是隨時去隨時歡迎的，如果你有關系，又有這文憑什么的，肯定隨時安排了，否則就等著吧，崗位再缺人，都是就那些老員工拼命連軸轉，院長也不怕，你不送才不招了！再這些地方，每年只有一次事業單位考試的機會，如果你真的想回去，就報名參加考試，這個是名正言順進編制的機會，你的學歷是有優勢的！他們不是隨時有招聘計劃的，如果你想那這個學歷投個簡歷，立即就給你打電話要你，那是不可能的！有就是不要想著一個天津醫科大的研究生就必須進內蒙的最好的醫院，那里研究生很多，就是博士也不少！學著認清現實，放下身段，先找個活干才是正道！真有本事在單位會發現你是個人才的！不要好高騖遠，覺得自己有sci就了不起，就應該把你當人才引進，去了就給你個什么當當，其實你啥都不會！你自己應該清楚，天津醫科大學附屬醫院博士畢業都不一定留下吧，心理不要不平衡！ 。
一名天津醫科大學畢業的研究生，有發SCI，想回家鄉內蒙找工作，奈何內蒙似乎需求很少，該如何？
【滿洲里南區醫院怎么樣,南區醫院召開公立醫院改革督導會】越是偏遠落后的地方，領導思想越是陳舊，想著靠文憑這些就進去不是隨時去隨時歡迎的，如果你有關系，又有這文憑什么的，肯定隨時安排了，否則就等著吧，崗位再缺人，都是就那些老員工拼命連軸轉，院長也不怕，你不送才不招了！再這些地方，每年只有一次事業單位考試的機會，如果你真的想回去，就報名參加考試，這個是名正言順進編制的機會，你的學歷還是有優勢的！他們不是隨時有招聘計劃的，如果你想那這個學歷投個簡歷，立即就給你打電話要你，那是不可能的！還有就是不要想著一個天津醫科大的研究生就必須進內蒙的最好的醫院，那里研究生很多，就是博士也不少！學著認清現實，放下身段，先找個活干才是正道！真有本事在單位會發現你是個人才的！不要好高騖遠，覺得自己有sci就了不起，就應該把你當人才引進，去了就給你個什么當當，其實你還啥都不會！你自己應該清楚，天津醫科大學附屬醫院博士畢業都不一定留下吧，心理不要不平衡！ 。
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