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員工合同怎么寫,工人合同怎么寫

云知道工人


公司沒給員工上保險也沒有續簽勞動合同 ， 該怎么寫辭職申請？

員工合同怎么寫,工人合同怎么寫


謝謝邀請 。用人單位為員工購買社保及醫保是法律強制性規定 ， 單位未為員工繳納社保違反勞動合同法規定 。根據第三十八條規定 ， 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的 ， 勞動者可以解除勞動合同 。并且根據勞動合同法規定 ， 因用人單位原因導致解除勞動合同 ， 勞動者是可以要求經濟賠償 。根據《勞動合同法》第八十七條規定： 用人單位違反本法規定解除或終止勞動合同的 ， 應依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 。
這里賠償標準 ， 是沒工作滿一年賠償兩個月 ， 六個月以上不滿一年的 ， 算兩個月;不滿六個月的 ， 算一個月 。但是 ， 需要提醒一點 。現在法院在裁判中已經不會籠統的直接給予賠償 。若是公司未給員工繳納社保 ， 若是工勞動者因不愿繳納社會保險費或已在其他單位繳納社會保險費等自身原因導致用人單位未為其繳納社會保險費 ， 勞動者以用人單位未繳納社會保險費為由提出解除勞動合同 ， 要求用人單位支付經濟補償金的不予支持 。
用人單位沒有買社保 ， 我想和它解除勞動合同該怎么寫？需要注意些什么？
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首先 ， 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費 ， 屬于勞動者可以依法單方解除勞動合同的法定事由 ， 并且勞動者依該理由通知用人單位解除勞動合同的 ， 勞動者有權要求用人單位支付經濟補償金 。其次 ， 勞動者解除的理由必須突出是用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費 ， 違反了勞動合同法第三十八條第一款第（三）項的規定 。最后 ， 給一個模板讓你參考一下 。
【員工合同怎么寫,工人合同怎么寫】解除勞動關系通知書某某公司（寫清用人單位全稱）：本人于某年某月某日入職貴公司 ， 在某崗位擔任某職務 。由于貴公司未依法為本人繳納社會保險費 ， 違反勞動合同法第一款第（三）項的規定 。本人特通知貴公司即日起解除勞動關系 ， 請貴公司依法支付本人工資和經濟補償金 ， 并依法為本人出具離職證明 。通知人：勞動者姓名通知日期：某年某月某日請根據你的實際具體情況進行修改 ， 但必須注意 ， 一定要寫明是通知書 ， 不是申請書 。

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