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最新即興采訪的幾種技巧,即興采訪要注意什么

云知道幾種

首先找準采訪對象、明確采訪目的，確定采訪方式、尊重被采訪人 。準備工作做得好,可以提高采訪效率,提高稿件質量收到事半功倍的效果;缺乏采訪準備,盲目進行采訪,就會事倍功半,或者需要“返工”,甚至采寫的稿件被“槍斃” 。現在就請跟我來進行如下構思，連續問自己：先問：這是什么場合（where）？會馬上提醒自己這是‘體育比賽頒獎會’，這樣的場合，需要向這次活動的組織者、獲獎集體和個人表示祝賀；再問，在場的都是什么人（who）？會理清現場除運動員，有教練員，工作人員，這就自然會想起要對這部分人的辛勤付出表示感謝 。
怎樣即興發言？

最新即興采訪的幾種技巧,即興采訪要注意什么


即席發言常遇到的有三大難點：1．站起來發懵，不知從何談起，容易遭受“冷場”的煎熬；2．來不及過多思考，說出的話欠妥當，甚至是“跑題”；3．沒思路，語無倫次，丟三落四，讓聽眾聽起來懵懵懂懂 。要解決以上三大問題，需要多種即席講話的技巧和方法 。在此先介紹一種，即：“四個W法則”的講話思路 。（一）張口就說的技巧“糖葫蘆法則”的講話思路提示我們，當站起來發言腦子一片空白，一時不知說什么時，可按四個“W” 的順序來組織自己的語言，解決站起來有話可說，避免“冷場”，進而再尋找要說什么的話題 。
【最新即興采訪的幾種技巧,即興采訪要注意什么】（二）得體表達的方法運用“糖葫蘆法則”講話思路，有難度的環節是‘what’部分，要說出能適合現場，吸引聽眾，進而能打動聽眾的話 。這就要求講話者在一些場合，要有感知聽眾心理態勢的敏感洞察力，抓住他們感興趣的話題，選準角度和切入點，使即席發言的內容既符合時代要求又貼近聽眾需求，這樣才能讓自己的即席發言有的放矢，讓聽眾感到親近、實在、可信、可行 。
二是講話條理簡潔如：發言的內容部分，運用序數詞，“第一……、第二……、第三……”，強化了講話內容的條理性和邏輯性；緊緊圍繞三方面講，并沒有過多的展開，加深了聽眾的記憶和理解 。從心理學上講，人們對三點的理解和記憶效率最高 ?！疤呛J法則”的講話思路完全可以幫你忙 ?，F在就請跟我來進行如下構思，連續問自己：先問：這是什么場合（where）？會馬上提醒自己這是‘體育比賽頒獎會’，這樣的場合，需要向這次活動的組織者、獲獎集體和個人表示祝賀；再問，在場的都是什么人（who）？會理清現場除運動員，還有教練員，工作人員，這就自然會想起要對這部分人的辛勤付出表示感謝 。
接著問：發言時間多長合適（When）？會意識到這不是作報告，主角不是自己，發言時間控制在兩三分鐘為好” 。最后問：現場的人喜歡聽什么？站在自己的角度，這種場合適合說什么（what）？自然會想起為什么要舉辦這樣的運動，也就是要說明舉辦這項活動的意義，參與者付出了，自然會想聽到領導的表揚和肯定，這實際上也是此次講話的中心所在，即：提出希望，將運動員的積極參與、努力拼搏精神和這次活動組織者的任勞任怨、奉獻精神用到今后的工作中去 。

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