淮陽縣財政局多少人,周口淮陽縣長王毅作風整頓大會作檢查 _淮陽

二、你在財政局只是借調機關工作，人屬于二層事業機構，參公身份。其次，財政局是國家行政機關。同樣在人社局也不例外，你從財政局過來，財政局是什么概念大家都清楚，犯不著哪天因公因私要求到你，他們可能也會因為你有這層履歷而對你尊重有加。你在財政局因為是在二層，提拔的機會少，可到了人社局是機關正科實職，干得好很有機會提拔副處，而且人社局的局長兼任組織部副部長，近水樓臺先得月，本身有推干部的優勢。
淮陽撤縣設區有什么好處？

撤縣設區有以下幾點好處：1.一夜之間從村民變化到市民的角色，當然了實質上可能沒有什么變化，但是隨著以后市政府的各區工作規劃，會慢慢的發生改變。2.樓市將在一夜之間飛速增值，由于撤縣設區后，以后將面臨對市內交通工作的推進會越來越便利，直至到要和市區融合，而新區地產將從以前的房價直接面臨著與市區房價發生同等價值的比較體現，所以在短期內會對樓市有極大的增長。
財政局調動去人社局，好嗎？

建議考慮調人社局。一、你現在在財政局是主任科員，調到人社局是實職正科崗位，而且是財政局下屬參公單位到人社局機關，從非領導職務到領導職務，從二層到機關，從參公身份道公務員，怎么看都是提拔重用。在體制內，只要往上走原則上都應該考慮。二、你在財政局只是借調機關工作，人屬于二層事業機構，參公身份。參公機構下一步不可避免會改革，轉行政影響不大，如果改公益就面臨安置和身份問題。
財政局位子緊張，你自己也說了，要解決編制和調動問題，短期內比較難。現在有機會調人社局一次性解決這些問題，還有什么好猶豫的？三、財政局明面上看更強勢，更有地位，更占面子，實際上那是相對的，對于領導和有一定實力的中層來說會有實惠，對普通基層員工而言，無非沾點面子，表面看著風光，做事累得要死，死要面子活受罪而已。
況且你借調機關一無職位，二無職權，更加沒有留戀的價值。四、你所顧慮的其他兩個問題，一是年齡，工作近二十年，現在大概四十出頭，有正科級，年齡不算特別大，還有發展的空間。你在財政局因為是在二層，提拔的機會少，可到了人社局是機關正科實職，干得好很有機會提拔副處，而且人社局的局長兼任組織部副部長，近水樓臺先得月，本身有推干部的優勢。
二是人脈。這更不成問題。你在財政局工作了這么久已經建立了基本關系和圈子，這些關系不會因為你調離而丟失，相反，人挪活，人家可能因為你從二層直接去人社局擔任實職，摸不著你的套路和關系而高看一眼。同樣在人社局也不例外，你從財政局過來，財政局是什么概念大家都清楚，犯不著哪天因公因私還要求到你，他們可能也會因為你有這層履歷而對你尊重有加。
你能從財政局二層過來擔任局中層實職，人家不清楚你的底細，一般不會敢來得罪你，只會和你交好，你想建立人脈關系并不難。更何況，你過去是任實職，一個中層正職在任何單位都是不可輕視的力量，有了這個平臺，你想做任何事都會比原來的主任科員要方便。五、多說一句，財政局是好，人社局為不差，不要用一種居高臨下的態度去看待一些問題，不客觀，會影響你的判斷。
在財政局當派遣工，有前途嗎？