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程維是北化哪個系的,為什么一些努力認真工作的人

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聰明人的努力就是偷師，臥底，直接站在巨人的肩膀上，用最快的方式得到想要的結果 。名牌大學畢業生和普通大學畢業生的比較一直是人們關注的話題，這也是高考一直被視為兵家必爭之地的原因 。他們的努力只是為了學得更快 。如果他們走了，就沒什么可學的了 。
滴滴創始人程維是怎樣的人？
滴滴雖然現在做的比較大了，但程維依舊算是個創業者吧，畢竟面臨的挑戰依舊很多 。我本人也創業多年，就從創業者的角度來解讀下程維到底是個什么樣的人 。我是13年從一家大互聯網公司出來，和之前幾個關系較好的同事合伙創業，方向是推拿o2o 。公司起步階段是靠著我們幾個合伙人湊了五十萬，沒多久就花光了，然后我們開始四處找投資，商業計劃書都寫得漂漂亮亮的，盈利模式也很清晰，但就是沒人投 。
那會兒白天出去見投各種投資人，晚上回來定策略寫產品方案，一天睡眠不超過五個小時 。后來實在沒辦法，我就把房子抵押了，投入到公司的運營中去，公司沒錢就自己去地推 。一個個客戶談，想投地鐵廣告又沒錢怎么辦？通過朋友和地鐵公司談，拿優惠券跟他們資源置換，還真換到了一些廣告位 。想開發布會也沒錢，同樣是去置換，很幸運我們有個牛逼的合伙人擁有非常豐富的商務資源，不花錢辦了很多事 。
就這么艱難地堅持半年，積累了公司的原始客戶后，終于拿到了幾百萬的天使投資 ?？窟@幾百萬干了一年，我們歷盡千辛萬苦拿到了A輪和B輪投資，現在感覺公司已經逐步走上正軌，但看看過往，每一天過的真不是人過的日子 。回到程維，滴滴剛起步的時候也是極其艱苦的，靠著八十萬起步，投資人也是各種不待見 。據說當時產品剛上線的時候，跑了幾百家出租車公司，沒一家愿意合作的，后來還是昌平一家小出租車公司答應試試 。
然后他們團隊大冬天也要搞地推，在幾十秒的時間內，一個一個地給出租車司機安裝滴滴軟件，甚至連出租車司機上廁所的時間都不放過 。司機裝了可能覺得不好用就卸載了，能留存下來的少之又少，那種挫敗感真不好受 。所以說，別看現在滴滴做大了，程維就輕松了，他背負的壓力，比我們任何人都大 。創業者所受的辛酸和孤獨感，只有創業者才能懂 。
不考研以后的人生就是不好的嘛？
首先 人生的好不好 和考不考研沒有直接關系，有些大專生 高中畢業 或者本科生，不也過得很好，知識考研的話 ，相比之下，找工作要輕松一點，每個人的都追求不一樣，想法也不同 。你可以追求更高的知識領域，我建議，還是要考驗，這個社會 學歷永遠很重要，學歷是敲門磚，沒有學歷，幾乎沒有展現能力的機會 ?？佳械脑?，你接觸的知識也就多一點，找工作的話，優勢也非常大 。
為什么一些努力認真工作的人，職場上卻不能做的長久？
不要等到四十歲才明白有一些努力與認真，只是高手在臥底或模仿而已 。只有普通人才會傻傻地只會埋頭苦干 。為什么越努力，夢想卻更遠了過去十年的培訓中，老板經常反饋一個問題又有一個人才出去單干了，比我做得還大，我給他副總的位置，他都要自己創業 。這是一個共性的問題一些努力認真工作的人，職場上卻不做得長久，要么跳槽升職，要么出去單干 。
這是為什么呢？一起來拆解其中的奧秘，歡迎一起討論1你十分努力，卻依然改變不了生活！努力沒有錯，只是你不知道為什么而努力？不要再相信這樣的雞湯努力就會有回報 。豈不知任何的回報，都是別人或社會給予你的，努力之后，能不能得到回報，你是掌控不了的 。公司里空降了一個財務總監，這讓老陳很難理解自己辛辛苦苦，陪公司經歷風風雨雨七八年時間，所有人包括自己，也認為自己應該是財務總監的首選 。

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