以題主為例，縣中醫院本身是差額撥款的公益二類事業單位，其在職在編醫生使用的是事業編制，而不是行政編制；其主要職責是提供服務，而不是行政管理或執法；在財政供養方式上，是差額撥款，而不是全額撥款，三個條件都不符合公務員的特質，肯定不在公務員序列 。
【永修縣中醫院怎么樣,市疫情防控指揮部暗訪永修縣疫情防控工作】今年剛入編制，工作是縣中醫院醫生，不知道這種到底算不算公務員？
事業編不是公務員，只能說是公務人員或公職人員在體制內，公務員是有特定屬性的，即指在國家行政機關從事行政執法和公共事務管理工作的國家工作人員 。公務員有三個明顯特征：第一，人員使用的是行政編制 。不是行政編制的機關事業單位在職在編人員都不能算公務員，包括參照公務員管理的事業編制人員，其雖然享受公務員同等的工資和晉升待遇，實際上是事業編制人員，而非公務員 。
第二，從事的是行政執法職責 。比如財政局，負責政府財政經費使用和監督管理，市場監管局，負責轄區市場秩序管理，行使執法職責，等等，不管在哪個部門，都有一定的行政管理或執法任務 。換言之，公務員一定有行政執法職責，但有行政執法職責的不一定是公務員，有可能是參公機構 。第三，享受國家財政全額供養 。即工資待遇、福利獎金全部由財政負擔，不存在用經營性收益補充發放的問題 。
以上三點是公務員的的基本特征 。事業編可能滿足其中一兩條，在收入待遇上與公務員差不多，穩定性也和公務員一樣，但只要有一條不具備，都不能說是公務員 。以題主為例，縣中醫院本身是差額撥款的公益二類事業單位，其在職在編醫生使用的是事業編制，而不是行政編制；其主要職責是提供服務，而不是行政管理或執法；在財政供養方式上，是差額撥款，而不是全額撥款，三個條件都不符合公務員的特質，肯定不在公務員序列 。
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